Gestionnaire de Paies Confirmé(e) H/F Populaire
FED FINANCE
Recrute dans le secteur Equipement industriel
Loire-Atlantique
CDI

Offre d'emploi
Gestionnaire de Paies Confirmé(e) H/F Populaire
FED FINANCE

27 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, intégré(e) à l'équipe paie composée de trois personnes, vous êtes garant(e) de la réalisation et du suivi de la paie de nos salariés dans un contexte multi-sites et multi-conventions.
- Vous établissez les paies pour une population définie.
- Vous assurez le suivi de la gestion des temps et des différentes absences.
- Vous apportez votre support pour répondre aux demandes des salariés.
- Vous avez en charge le dossier " épargne salariale ".
- Vous réalisez le suivi des reportings et indicateurs (NAO, Bilan social, BDES, absentéisme...).
- Vous participez activement aux projets et autres sujets d'actualité au sein du service.

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3 en paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée de minimum 8 ans sur un poste similaire intégrant la gestion de la paie et de ses périphériques.
Vous maitrisez Excel et êtes à l'aise avec l'outil informatique et les systèmes d'information RH.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) et appréciez le travail en équipe.
Véritable Technicien de la paie, vous avez de réelles capacités d'analyse et savez être force de proposition dans un but d'optimisation des process et des outils.
Votre polyvalence, votre connaissance de la législation et vos qualités relationnelles, seront de réels atouts pour réussir dans ce poste.

Poste en CDI à pourvoir au plus vite.
Durée hebdomadaire : 35h réparties sur 4 jours (du lundi au jeudi)
Rémunération attractive :

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Agence d'intérim
Offre d'emploi
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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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