(H/F)Chef de projet communication Populaire
SEINE-SAINT-DENIS HABITAT
Société immobilière - Promoteur
Bobigny
CDI

Offre d'emploi
(H/F)Chef de projet communication Populaire
SEINE-SAINT-DENIS HABITAT

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Concevoir et réaliser des supports de communication (print et digital)
- Création ou mise à jour, rédaction et réalisation des supports de communication institutionnels, à destination des locataires et des salariés : journaux périodiques, rapport d'activité, cartons d'invitation...
- Adaptation des messages aux supports de communication et aux publics cibles
- Pilotage de projets vidéo / tutoriels (en lien avec l'agence)
- Gestion et animation des sites web (internet, extranet et intranet)
- Le cas échéant, utilisation de la Publication Assistée par Ordinateur (Xpress, Photoshop)

Organiser les événements de communication : premières pierres, inaugurations, voeux, séminaires, manifestations diverses...

Accompagner et poursuivre la refonte des supports digitaux et en assurer la performance : site, outils collaboratifs, emailings, newsletters...

Développer les partenariats institutionnels : développer et entretenir des réseaux relationnels avec les autres collectivités territoriales, associations et bailleurs sociaux.

Recueillir, analyser et traiter les informations :
- Recueillir, traiter, coordonner les informations et choisir les visuels adaptés
- Vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations nécessaires à la réalisation des différents supports afin de les diffuser auprès des publics concernés

Assister et apporter un conseil en communication auprès de l'ensemble des collaborateurs de l'établissement :
- Analyser les besoins des directions, agences et services pour y apporter des réponses adaptées en termes de communication,
- Conseiller dans le choix des supports et des actions de communication à mettre en oeuvre

Assurer une veille concurrentielle sur les actions et initiatives des autres acteurs du logement et des collectivités en matière de communication et marketing ainsi que sur les tendances du web et valorise cette veille en interne

Renforcer les relations presse :
- Assurer une veille médiatique (revue de presse, suivi et analyse des alertes médias)
- Impulser des prises de rendez-vous/interviews
- Réalisation de la revue de presse quotidienne et des revues de presse thématiques (en lien avec l'actualité)
- Rédaction de CP et DP en lien avec les experts de l'Office, envoi et vérification auprès des journalistes qu'ils les ont bien reçus.
Assurer la gestion administrative et budgétaire des opérations de communication dont il a la charge et suivre les engagements et les règlements des dépenses

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Quel est le profil idéal ?

Bac +3/4/5 ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l'expérience

Est intéressé par les problématiques de gestion relatives au logement social
Possède une aisance dans l'utilisation des outils informatiques et web et dans la pratique de la bureautique, de la PAO et des réseaux sociaux
Dispose d'une bonne qualité d'écoute et d'un sens relationnel développé
Maîtrise la communication écrite et orale et possède de solides qualités rédactionnelles, d'organisation, une grande motivation, ainsi qu'une certaine rigueur.

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Seine-Saint-Denis habitat a pour principale activité la construction et la gestion de logements sociaux. Avec un patrimoine de 31 923 logements, nous sommes présents sur 30 communes de Seine-Saint-Denis. La gestion et le développement de l'offre locative sont assurés par nos 730 collaborateurs. Pour répondre à l'expansion continue de notre activité et offrir un service en amélioration constante à nos locataires, nous recherchons des femmes et des hommes de valeur et d'expérience désireux de rejoindre nos équipes.

 

Année de création

1970

Age moyen

45 ans

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