Quelles sont les missions ?

Dans le cadre du NPNRU(Nouveau Projet de Renouvellement Urbain), Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur social du département recrute un/e Conseiller/e social/e.

Vous avez pour rôle d'accompagner le processus de relogement des familles en difficulté concernées par la démolition ou la réhabilitation de leur logement.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

- Définir une stratégie d'accompagnement social en cohérence avec le service Recouvrement et les chargés d'opérations
- Accompagner des familles, identifiées suite aux premières analyses de la situation effectuée par le chargé de suivi social référent (ou par le chargé d'opération), dont les difficultés constituent un frein au déroulement de l'opération
- Animer la cellule sociale de relogement.
- Initier et organiser des actions collectives liées au relogement.
- Mettre en oeuvre les actions d'accompagnement social et évaluer les moyens financiers mobilisés.
- Mettre en oeuvre les démarches nécessaires au relogement des locataires suivis

Cette opportunité vous intéresse ! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un diplôme d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Organisé/e et doté/e d'une réelle capacité d'adaptation, vous êtes reconnue(e) pour votre discrétion et votre capacité à prioriser votre travail.
Vous détenez le Permis B car de nombreux déplacements sont prévus sur le patrimoine.

Pourquoi les rejoindre ?

Seine-Saint-Denis habitat a pour principale activité la construction et la gestion de logements sociaux. Avec un patrimoine de 31 923 logements, nous sommes présents sur 30 communes de Seine-Saint-Denis. La gestion et le développement de l'offre locative sont assurés par nos 730 collaborateurs. Pour répondre à l'expansion continue de notre activité et offrir un service en amélioration constante à nos locataires, nous recherchons des femmes et des hommes de valeur et d'expérience désireux de rejoindre nos équipes.

 

Année de création

1970

Age moyen

45 ans

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