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Offre d'emploi
Responsable formation h/f Offre expirée
Aquantis Consulting

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Directement rattaché(e) à la DRH, dans un contexte dynamique en forte évolution, vos principales missions sont :

Définir et piloter le plan de formation
Accompagner les Directeurs métiers dans l'expression des besoins,
Co-construire les contenus de formations avec des experts métiers ou tout autre acteur de l'entreprise
Garantir le suivi des formations réglementaires inhérentes au secteur bancaire.

Accompagner les carrières et les parcours professionnels
Elaborer des parcours individuels et personnalisés pour accompagner les nouveaux entrants dans leur prise de fonction ainsi que les changements de métiers, et ainsi développer les talents.
Assurer un suivi des formations individuelles et collectives.
Accompagner et sensibiliser les managers dans le pilotage des actions de formation des équipes, et les collaborateurs dans l'utilisation des SIRH Formation et plateformes de formations à distance.

Piloter l'activité du service formation
Définir et assurer le respect du budget du service formation.
Gérer les relations avec l'OPCO et les organismes de formation ;
Gérer et faire le suivi des actions de formation sur le plan administratif et logistique ;
Identifier les KPI pertinents pour mesurer l'activité du service : système d'évaluation des actions de formation menées.
Réaliser les rapports et les supports d'information et de consultation des IRP

Communiquer et adapter les canaux de formation
Assurer une veille proactive des évolutions pédagogiques et identifier les axes de développement pertinents : Mooc, formations vidéos, mentoring, hackatons, etc.)

Réaliser des plans de communication en utilisant les nouveaux médias, animer des communautés (INTRANET, YAMMER)
Déployer la digitalisation au sein du service formation : dématérialisation des dossiers administratifs et logistiques des actions de formation ;

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d'une formation de niveau bac +5 spécialisé en gestion des Ressources Humaines (ou équivalent), vous justifiez de 4 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise au sein du secteur bancaire.
- Vous êtes autonome et innovant(e) dans votre approche de la formation
- Vous êtes organisé(e) et savez gérer simultanément plusieurs projets.
- Vous avez déjà mené des projets digitaux (digitalisation de la fonction, SURH, etc.)
- Dynamique et diplomate vous êtes apprécié(e) pour votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel
- Toujours pragmatique, vous êtes orienté(e) résultats et intervenez de façon concrète et structurée dans un esprit d'amélioration continue

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Nous recrutons pour notre client, une grande banque, un Responsable Formation H/F en CDI, poste basé à Paris.

 
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