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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein d'une équipe de 8 personnes, vos missions seront consacrées au recrutement :
- Identifier les besoins et conseiller les managers dans leurs recrutements;
- Contribuer à la rédaction des offres et choisir les supports de diffusion ;
- Assurer la présélection des candidats : tri des CV, pré-entretiens téléphoniques...
- Mener les entretiens RH et rédiger l'évaluation subséquente ;
- Préparer le dossier de recrutement et finaliser l'embauche des candidats.
Vous serez également associés aux projets en cours, aux salons et forums ou à des missions transverses à la DGRH.
Quel est le profil idéal ?
De formation bac+5, vous proposez une expérience de 5 ans minimum en recrutement, en entreprise ou en cabinet, idéalement dans le secteur de la banque ou de l'assurance. Vous avez acquis une bonne connaissance des métiers de la sphère financière et/ou des métiers informatiques. Une expérience en passation et restitution de questionnaire de personnalité serait un plus.
Sens du service, aisance relationnelle et capacité à travailler sur un mode collectif seront autant d'atout pour réussir au sein de notre institution.
Ce poste en CDI est basé à Paris 1er.
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée à la diversité de ses personnels. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Pourquoi les rejoindre ?
La Banque de France recrute un chargé de recrutement confirmé (h/f) pour conforter ses équipes.
La Banque de France est membre de l'Euro système qui regroupe la Banque centrale européenne et les banques centrales nationales ayant adopté l'euro comme monnaie. Au coeur de la sphère monétaire et financière et au service des français, elle exerce, en toute indépendance ses trois missions fondamentales : la stratégie monétaire, la stabilité financière et les services à l'économie.
Vous intégrerez le service du recrutement de la Direction Générale des Ressources Humaines qui a pour principale mission le recrutement de cadres aux profils variés : auditeurs, actuaires, fonctions IT, juristes, statisticiens, analystes financiers, économistes, etc...
Voir les autres postes en tant que :
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