Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à un Directeur des Ressources Humaines Groupe, vous déclinez la politique des Ressources Humaines sur votre périmètre, un centre de profit de plusieurs centaines de collaborateurs.

Garant(e) des valeurs du groupe, vous travaillez en étroite relation avec le Directeur Opérationnel de votre site, que vous accompagnez et conseillez sur toutes les questions relatives à la gestion des ressources humaines.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Pilotage des relations sociales : garant(e) du climat social, vous conseillez les directeurs de site dans la gestion des relations avec les partenaires sociaux, notamment dans le cadre des instances. Vous participez également, en lien avec le Directeur des Ressources Humaines, aux négociations collectives et garantissez la conformité des accords, des obligations légales et réglementaires.
- Conseil aux opérationnels : vous accompagnez les managers en matière de législation sociale sur les volets collectifs et individuels.
- Développement RH : vous participez au recrutement du personnel de votre périmètre. Vous êtes également un support en matière de gestion des carrières et de mobilité interne.
- Pilotage du plan de formation : en lien avec le pôle formation, vous coordonnez les plans de formation de chaque site et en assurez le suivi.
- Projets RH : vous déclinez la stratégie RH de l'entreprise et déterminez les projets majeurs propres à votre périmètre.


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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d'un Master 2 RH ou spécialisé en droit social, vous justifiez de 5 années d'expérience minimum dans des fonctions similaires, par exemple dans le secteur du transport, de la logistique, de la distribution ou plus largement des services, ou sur site de production.

Autonome, vous avez le sens de l'écoute et êtes doté(e) d'un bon relationnel et de leadership. Vous avez le goût du terrain et votre capacité à travailler en proche collaboration avec les opérationnels vous permettra de mener à bien vos missions.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

UMANUM, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recrute, pour un important groupe international du secteur industriel, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F).

 
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