Responsable/Directeur Développement RH Groupe H/F Populaire
TALHUNT
Recrute dans le secteur Matériel Médical - Diagnostic
Hauts-de-Seine
CDI

Offre d'emploi
Responsable/Directeur Développement RH Groupe H/F Populaire
TALHUNT

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au DRH groupe, vous définissez la politique de développement RH sur trois axes principaux : développement des compétences par la formation, gestion des carrières et diffusion d'une culture groupe. Vous développez l'Université d'Entreprise créée en 2017 avec un objectif d'enrichissement permanent et d'ouverture au plus grand nombre.
Au sein d'un groupe décentralisé, vous agirez en tant que chef de projet sur toutes les problématiques permettant de mieux recruter, de mieux former et développer.
Sans équipe dédiée, vous devrez prioriser, impliquer les RRH/DRH BU/Pays/Région pour mener à bien vos projets, assurer l'accompagnement au changement et mesurer l'efficacité des nouveaux dispositifs. Nous recherchons une personne à la fois stratégique mais aussi très opérationnelle.

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Quel est le profil idéal ?

H/F, de formation Bac+4/5 ans en RH, Master 2 RH, ESC, vous possédez une expérience globale d'au moins 10/15 ans en RH dont 2-3 années comme Responsable/Directeur du Développement RH d'un petit groupe, d'une BU, d'une filiale avec un effectif d'au moins 2000 personnes en multi-sites. Auparavant, vous avez occupé une fonction de RRH généraliste. Un anglais opérationnel est obligatoire compte tenu du développement international du groupe.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité dynamique, engagée, pragmatique, collaborative, positive, aimant construire pour installer une véritable culture RH dans un groupe entrepreneurial, en développement permanent et qui met le capital humain au centre de sa stratégie.

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Nombre de caractères autorisés : 4000

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