Quelles sont les missions ?

Commerçant alimentaire de référence, la société est présente dans plus de 30 pays avec plus de 12 000 magasins et des sites de e-commerce. Multilocal, multiformat et omnicanal, le Groupe emploie plus de 360 000 collaborateurs dans le monde. Chaque jour, ses magasins accueille près de 13 millions de clients à travers le monde et s'engage pour la qualité et un commerce plus responsable.
En tant que Coordinateur tarif pour une enseigne de grande distribution, vous réaliserez les missions suivantes :

Déterminer les tarifs permanents et promotionnels sur tous les rayons sous la
responsabilité du responsable tarif :

* Vérification de la cohérence des tarifs,
* Dosage de l'investissement promotionnel,
* Analyse de l'évolution des prix d'achats,
* Simulation tarifaire pour atteindre les objectifs de masse de marge,
* Traitement des éditions automatiques (état de mise à jour des tarifs).
Contrôler des données tarifaires des supports de communication
clients : BAT.

Analyser les écarts de prix et de marge :

* Alerte sur les rayons et familles en déphasage par rapport au budget,
* Proposition d'actions correctrices validées par le responsable tarif et mise en oeuvreavec les Chef Produit.

* Contrôle le respect des tarifs (franchisés, OPUS - Magasins en zone fortementconcurrentielle ayant des tarifs spécifiques).

Collecter les informations nécessaires au suivi de la veille concurrentielle : factures, tarifs,
relevés des prix concurrents, prospectus, site Internet :

* Suivi du positionnement tarifaire mensuel.
* Communication des informations aux Directions Régionales.
Mettre en place et relayer toutes les actions permettant d'améliorer la démarche tarifaire de
l'enseigne.

Organiser la tâche de l'assistant tarif en l'absence du Responsable Tarif.

Vous êtes décisionnaire avec le Directeur Marketing en l'absence de sa hiérarchie.

Piloter la marge de gros en l'absence de sa hiérarchie.


Fourchette de rémunération : de 33KEUR à 36KEUR annuel brut

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Quel est le profil idéal ?

- Connaissance PGC
- Connaissance PFT
- Connaissance Non Alimentaire
- Bureautique

Bac+2/3 Gestion avec expérience tarif en GMS.
3 ans à 5 ans d'expérience terrain
Expérience dans l'alimentaire GMS/RH

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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TT - Coordinateur tarif F/H SYNERGIE
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Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

 
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