Quelles sont les missions ?

Vous êtes capable d'intervenir sur l'ensemble de la production des bulletins, l'administration du personnel et le conseil aux clients.
Le portefeuille est composé de 40 dossiers pour 400 paies en multiconventions (synthec, BTP ?).

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation comptable (BTS, DCG, DSCG ?), le candidat justifie au moins de deux ans d'expérience en cabinet. Logiciel utilisé SILAE.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Gestionnaire de paie H/F HAYS
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, un cabinet d'audit et d'expertise comptable situé dans le 16ème arrondissement, est une structure dynamique qui intervient auprès d'une clientèle diversifiée. Dans la démarche de développement du pôle social, le cabinet recherche un Gestionnaire de paie.

 
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