Quelles sont les missions ?

Vous êtes responsable de l'activité recrutement (de la définition du besoin à la sélection finale du candidat) de différents sites. Vous travaillez en étroite relation avec les managers et les RH de ces périmètres. Vous prenez également la responsabilité des recrutements des VIE.
Vos missions consistent à :

    
* Être l'interlocuteur privilégié des managers et des RH de votre périmètre pour les recrutements cadres,    
* Assurer les briefings de postes avec les Managers,    
* Publier les postes,    
* Sélectionner les candidatures intéressantes,    
* " Lancer " les interviews video,    
* Etablir les shortlists de candidats,    
* Réaliser les entretiens de sélection,    
* Etablir les questionnaires de personnalité et de langues,    
* Planifier les synthèses de recrutement pour décision finale en relation avec le Manager et le RH,    
* Réaliser le feedback au candidat,    
* Etablir un reporting mensuel fiable et rigoureux de votre activité.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en ressources humaines, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire en environnement technique. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le secteur aéronautique.
Vous êtes doté d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve d'empathie, d'écoute, de gestion des priorités et de rigueur.
Vous maîtrisez l'anglais (niveau B1 requis).
Poste avec déplacements réguliers.


Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de techniciens, d'agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de paye, d'Assistant RH, de Chargé de recrutement.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients dans le cadre d'une mission urgente, un Responsable Recrutement.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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