Quelles sont les missions ?

Rattaché au DG, le candidat a en charge le contrôle des comptes, les recrutements, l'animation des IRP, le juridique, la supervision de la paie et des taxes (Sage), le suivi des documents de formation, le suivi des visites médicales, ainsi que le suivi des congés, des absences, des mutuelles et des plannings. Il peut s'appuyer sur une équipe de 2 personnes pour mener à bien ses missions.

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Quel est le profil idéal ?

Le candidat que nous recherchons justifie d'une expérience similaire d'au moins 3 ans, il est titulaire d'un master RH. Il est autonome, force de proposition, et fait preuve de qualités relationnelles.

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Notre client, une société regroupant 2 établissements thermaux, un centre thermo ludique et une résidence hôtelière, employant 90 personnes, recherche un Responsable Ressources Humaines pour un CDD de 4 mois, dans le cadre d'une absence.

 
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