Quelles sont les missions ?

Au sein du département Industrialisation de France Signalling, vous êtes rattaché au Responsable du service test industriel, vous êtes responsable des ressources en charge de réaliser et maintenir les moyens de Test Industriel.

Les ressources Test Industriel sont en charge de :

- Elaborer les moyens de tests en cohérence avec la stratégie de test définie avec le Product Test Manager.
- Concevoir les moyens de tests pour le milieu de production et réparation de produits électroniques sur la base des principes de testabilité, capacité de test, notion de couverture de test, validation.
- Assurer le maintien en condition opérationnelle de ces moyens et gérer le parc machine associé.
- Garantir le support au technicien de production et réparation.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable de :
- Manager l'équipe des Chargés Moyens de Test (Test Fonctionnel produit et Transverse) d'environ 12 personnes.
- Gérer les pôles de sous-traitance de l'activité (environ 30 prestataires).
- Garantir la sécurisation des productions par la livraison en temps voulu, la tenue de performance et le maintien des moyens de test.

Pour mener à bien ses missions, vous :
- Participez à la définition et l'implémentation des orientations pour l'activité test industriel : définition de la roadmap et objectifs de l'activité, développement du métier, recherche de compétitivité?
- Pilotez les ressources dans un souci de tenue des engagements Qualité Coûts Délais et de l'atteinte des objectifs industriels (First Article Inspection go à l'heure, First Past Yield?) ainsi que des consignes EHS.
- Coordonnez les activités de support niveau 1 et niveau 2 et assurez l'interface managériale avec la production.
- Pilotez les actions d'amélioration continue en lien avec les activités de production (LEAN, Indus 4.0, QRQC?).
- Assurez l'adéquation charge/capacité et l'affectation des ressources, incluant la sous-traitance, en prenant en compte la stratégie business.
- Continuellement, motivez, encouragez, évaluez et développez les ressources, en coopération avec les RH.
- Garantissez la communication ascendante et descendante adaptée ainsi que la promotion des activités de l'équipe.

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Quel est le profil idéal ?

Dans ce contexte, nous recherchons un candidat issu d'une formation technique et qui justifie d'une expérience de management de 5 ans minimum à un poste similaire dans le domaine de l'électronique.
Vous maîtrisez les règles et méthodes de conception des bancs de test industriel.
Rigueur, gestion des priorités et sens du client sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous démontrez des capacités à vous approprier la vision stratégique d'une activité et à gérer les changements qui en découlent en motivant et inspirant les contributeurs de l'activité.
Vous maîtrisez l'anglais professionnel.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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