Quelles sont les missions ?

Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes :
    
* Développement et fidélisation d'un portefeuille de clients,    
* Négociation des conditions d'intervention et des contrats commerciaux de conseil en recrutement,    
* Compréhension du poste à pourvoir et du profil recherché, définition des outils de communication,    
* Sourcing, sélection et qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences,    
* Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement,    
* Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'une école de commerce/Ingénieurs ou issu d'une formation supérieure, vous avez envie de vivre une expérience enrichissante et inspirante au sein de nos équipes spécialisées sur la filière supply chain.

Conditions et Avantages

Business Development et Entrepreneuriat.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Achats et Supply Chain est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers de la logistique, du transport et des achats, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de Consultants spécialisés.
Vivre l'expérience PageGroup, c'est changer la vie de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel. Cette expérience vous permet de mettre en pratique et de développer vos compétences commerciales ainsi que les comportements qui sont fondamentaux chez nous : Prise d'initiatives, volonté de réussir, influence, persévérance et esprit d'équipe.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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