Quelles sont les missions ?

Vous intervenez sur l'intégralité des phases techniques du projet et les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges ou la supervision de la rédaction des spécifications (techniques) détaillées du projet. Vous évaluez les risques (coûts, délais...), définissez les besoins en termes de ressources humaines et techniques et préparez en amont les éléments de chiffrage. Véritable chef d'orchestre, vous mettez en place les structures du projet et les règles de fonctionnement.
Garant de l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage), vous assurez l'organisation, le suivi et la validation des développements spécifiques sur les applications et animez les comités de pilotage auprès des décideurs.
Vous supervisez et coordonnez le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes sur les projets et faites le lien avec les prestataires externes. Vous travaillez de manière transversale avec les Développeurs, Techniciens Infra et Responsable Technico-Fonctionnel. Vous coordonnez les phases de test et de recettage et assurez le suivi de la mise en production, ainsi que du déploiement et assurez la veille technique sur les évolutions et êtes force de proposition auprès de la direction.

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Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez d'une connaissance approfondie des principaux outils de développement et solutions applicatives (ERP idéalement Infor M3, CRM, EAI), des bases de données.
Votre expérience vous permet d'évaluer l'impact de l'architecture du système d'information sur le projet. Votre maîtrise des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs) ainsi que des méthodologies et outils de modélisation.
Vous avez un anglais professionnel.

Conditions et Avantages

Environnement attractif international.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Chef de projet erp h/f MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Système d'Information intervient sur le recrutement de Cadres en CDI (Chef de Projet, Développeurs, RSI, DSI...).
Dans le cadre de son développement Michael Page, recherche pour l'un de ses partenaires un Chef de Projet ERP.

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