Responsable d'exploitation et maintenance h/f
MENWAY TALENTS
Recrute dans le secteur Transports - Messagerie Express
Reims
CDI

Offre d'emploi
Responsable d'exploitation et maintenance h/f
MENWAY TALENTS

23 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Membre du CODIR, sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la bonne marche et le développement de l'entreprise dans un souci de pérennité et de rentabilité.
- Suivre la mise en oeuvre de l'exploitation : Pilotage des méthodes d'exploitation, mise en production des services en propres et sous traités, gestion quotidienne du réseau et des aléas, optimisation des ressources de conduite, management des (57) conducteurs, des (5) contrôleurs et du responsable études et méthodes, sécurisation du réseau et lutte contre la fraude, les études d'optimisation du réseau.
- Mettre en oeuvre la politique de maintenance et achat du groupe: Superviser l'organisation du travail, management de l'équipe de maintenance (1 chef d'atelier et 4 mécaniciens), optimiser les moyens humains et matériels, déployer les plans actions, garantir la gestion et le bon entretien des équipements.
- Mettre en place les outils et méthodes permettant le suivi et l'amélioration des activités d'exploitation et de maintenance (indicateurs, tableaux de bord, plans d'actions, ... ) et transmettre les éléments de gestion en fin de mois et contribuer à la rédaction des documents contractuels.
- Être le garant de la bonne application de la réglementation et des règles de sécurité en vigueur (codes du travail, accords d'entreprise, hygiène et sécurité en lien avec le Comité Social et Economique) et interlocuteur avec le service paie et RH.
- Contribuer à la gestion sociale de l'entreprise (dont Co animation du CSE) en veillant à la tenue des objectifs économiques de l'entreprise et au développement des collaborateurs.
- Piloter des projets à dimension technique en lien avec les experts groupe.
- Participer à la préparation du budget de la filiale et à son suivi mensuel tenir et optimiser les objectifs financiers dans le cadre des plans de progrès : est le garant des dépenses.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac+2 à Bac+5 de type Logistique ou Transport ou école d'ingénieur ou de commerce, vous disposez d'une expérience significative et réussie de plus de 5 ans sur ce même type de poste (management et organisation). Vous maîtrisez la réglementation sociale en transport de voyageurs et avez une bonne connaissance des IRP.
Vous êtes reconnu(e) pour son leadership, vos compétences managériales, ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité.
Votre dynamisme, votre implication et votre sens du résultat vous permettront d'évoluer en interne.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement
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