Quelles sont les missions ?

Moët & Chandon, Krug, Veuve Clicquot, Hennessy, Château d'Yquem... Autant de domaines mondialement reconnus dont les origines se confondent avec celles d'appellations et terroirs des vins et spiritueux les plus prestigieux.

Qu'elles soient situées en Champagne, dans le Bordelais ou dans les régions viticoles les plus renommées, ces Maisons souvent séculaires cultivent un caractère unique et partagent une forte culture de l'excellence.

Regroupés sous la direction de Moët Hennessy, les champagnes, spiritueux et vins d'exception du monde entier forment un ensemble de marques rares qui conjuguent héritage et innovation, authenticité et créativité.

Le stagiaire travaillera en support de notre Analyste Business Intelligence Supply Chain sur les sujets autour de reporting d'indicateurs de performances et d'activité :

Recueil des besoins des différents services Supply Chain MHCS, construction des requêtes, des rapports et des dashboard avec l'aide des différents outils business intelligence (BI) : Cognos, Power query, Qlik sense.
Conception proactive et proposition des templates de dashboards aux différents niveaux, promotion de nouveaux outils et coordination de leur déploiement pour les utilisateurs finaux
Support analytique des différents services Supply Chain MHCS (requêtes et analyses ad hoc)
Industrialisation des interfaces entre les systèmes.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes en Master avec un profil ingénieur ou vous possédez une première expérience dans la Supply Chain avec une orientation Business Intelligence.


Compétences techniques :

- Anglais et français courant

- Prise d'initiative et proactivité, sens de l'innovation

- Bon relationnel et sens de la communication

- Curiosité et agilité d'esprit

- Une bonne connaissance des outils BI est appréciée : outils de requêtage, langage SQL, VBA ou langues de programmation

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Leader mondial du luxe, LVMH déploie, depuis sa création en 1987, un modèle marqué par son dynamisme.

Le groupe LVMH réunit plus de 70 Maisons d'exception qui créent des produits de haute qualité et est le seul acteur présent simultanément dans cinq secteurs majeurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Il compte aujourd'hui plus de 156 000 collaborateurs à travers le monde et a réalisé en 2018 des ventes de 46,8 milliards d'euros.

Le Groupe recrute des personnalités pragmatiques et créatives, avec un tempérament d'entrepreneur, ouvertes à l'international et disposant d'une forte sensibilité aux produits de luxe. La recherche de l'excellence et la capacité à se projeter dans l'avenir tout en respectant l'ADN des Maisons sont des aptitudes qui permettront à chacun de s'épanouir et de réussir dans le Groupe.

 
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