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Offre d'emploi
Responsable Technique (Maintenance-Travaux Neufs) Offre expirée
ACCETIS INTERNATIONAL

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Dans un contexte de forte croissance et de développement nous créons un poste de Responsable Technique en CDI sur notre nouveau site de Beaulieu sur Layon (49).

Rattaché(e) au Directeur de l'Atelier, vous êtes en charge de:

- Réaliser et piloter les développements industriels sur les aspects liés aux procédés et aux machines
- Assurer le support technique aux équipes opérationnelles
- Optimiser les moyens et les coûts de l'activité
- Soutenir les initiatives d'amélioration continue des performances industrielles
- Gérer les investissements / travaux neufs
- Manager le responsable de l'équipe maintenance et travaux neufs
- Garantir la sûreté des installations ainsi que la bonne maître des plans de continuité de l'activité
- Mettre en oeuvre la politique de maintenance curative et préventive définie par la direction de l'atelier
- mettre en place et contrôler la bonne application et le respect de la réglementation en matière de sécurité (des biens et des personnes)
- Participer à l'élaboration des devis et du suivi général des rénovations et travaux de maintenance pour garder en état la structure
- Optimiser les dépenses d'énergies et faire leurs suivies via les outils mis à votre disposition
- Organiser et effectuer les réparations et travaux de maintenance
- Prévoir et anticiper le remplacement de matériel et les travaux d'intersaison
- Management (service maintenance et service travaux neufs)

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Quel est le profil idéal ?

H./F., de formation Bac + 5 ou ingénieur(e), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en milieu industriel de grandes séries, sur des missions réussies d'animation de projets et de management d'équipe. Une expérience de la conduite du changement serait un plus.
Rigueur personnelle permettant de transmettre un niveau d'exigence élevé.
Rigoureux(se), adaptable, Doté(e) d'un excellent sens de la communication.
Capacités d'animation et de développement d'équipes.
Bonne maîtrise de l'anglais et des outils informatiques.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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La Maison Louis Vuitton est riche d'une histoire de 160 ans. Son héritage constitue une base solide pour exprimer son audace et cultiver son esprit avant-gardiste.
Née en 1854, la Maison Louis Vuitton a construit un nom transmis de génération en génération, celui de l'impossible rendu possible, des savoir-faire, de l'audace et de la modernité, de l'avenir et de l'universel. La Maison compte aujourd'hui 19000 collaborateurs dans plus de 65 pays dans le monde.
Chez Louis Vuitton, il n'y a pas de parcours tracé d'avance, mais une multiplicité de chemins menant à la réussite. Des carrières à la hauteur des ambitions individuelles.

 
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