Responsable ressources humaines h/f Populaire
Groupe FSC
Recrute dans le secteur Autres Services aux collectivités - Entreprises
Rennes
CDI

Offre d'emploi
Responsable ressources humaines h/f Populaire
Groupe FSC

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous travaillez également en étroite collaboration avec le Directeur Régional. Vous serez responsable de l'exécution de la politique Ressources Humaines du Groupe sur votre région.

La responsabilité de votre périmètre étant réparti sur plusieurs centres de services (une vingtaine), vous êtes basé(e) à la Direction Régionale à Rennes et effectuer des déplacements réguliers sur les différents sites.

Vous avez la responsabilité d'accompagner le Directeur régional et les Directeurs d'Agences à toutes les étapes du process RH : de la relation individuelle à la relation collective (gestion des IRP) et êtes garant du dialogue social au sein de votre périmètre. Vous serez également associé(e) à l'ensemble des sujets de développement RH et serez acteur (trice) de la mise en oeuvre de l'ensemble de nos accords.

Interlocuteur (rice) privilégié(e) des responsables opérationnels, vous travaillez sur la gestion des talents, le plan de formation, les besoins en recrutement, l'animation des équipes... Dans un contexte dynamique, vous identifiez les nouveaux besoins et mettez en place le plan d'action correspondant.

Vous avez une équipe de quatre chargés RH à encadrer.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (BAC+3/5 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine des RH, dont 3 ans en tant que RRH, en gestion multi-sites dans le domaine des services.

Vous êtes reconnu par vos capacités de dialogue, de conseil en RH et avez animé un périmètre d'au moins 1000 collaborateurs dans un contexte similaire.

Disponible, réactif (ve), vos conseils dans les évolutions d'organisation et votre capacité à accompagner la conduite de changement seront aussi appréciés.

Vous avez de réelles qualités d'écoute et vous savez être force de proposition pour améliorer les processus.

La zone géographique que couvre ce poste est très étendue et nécessitera des déplacements très fréquents sur toute la façade Ouest de la France (de la Normandie jusqu'au Midi Pyrénées).

La maitrise de l'anglais serait un plus.

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