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Offre d'emploi
Chargé de facturation et de recouvrement (H/F) Offre expirée
SOREGOR

63 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Dans le cadre du regroupement de la facturation de plusieurs agences, vous intégrerez l'équipe dynamique de Rezé, constituée de 30 collaborateurs, en tant que Chargé de facturation et recouvrement.

Votre fonction consistera à assurer :

- L'enregistrement des commandes et l'émission de la facturation des bureaux dans le respect des normes et des délais fixés.

- Le traitement et le suivi des encaissements, la gestion des prélèvements automatiques.

- La gestion des activités de relance (par courrier/téléphone/mail), le suivi des balances âgées et les litiges.

- La mise en oeuvre des actions de recouvrement (dossier contentieux, production de créances...).

- La participation aux travaux de clôture.

- La saisie administrative en lien avec l'activité (note de frais, etc.), la collaboration ponctuelle avec l'accueil.

- Coordination des actions avec les différents services de la société, travail d'équipe.

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Quel est le profil idéal ?

Une formation diplômante de niveau BAC +2 en gestion administrative et une première expérience en cabinet d'expertise comptable, pour nous, c'est le top ! Bien évidemment il s'agit là du parcours idéal. Si vous pensez correspondre mais que vous n'êtes pas tout à fait sûr, postulez quand même !

Chez TGS France, rigueur, qualités relationnelles, autonomie et professionnalisme sont essentiels !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Rejoindre le groupe TGS France, c'est saisir l'opportunité de grandir et envisager plusieurs vies professionnelles.

Chez nous, chacun trouve sa place que vous préfériez produire, conseiller, vendre et/ou manager, vous pourrez vous appuyer sur nos 110 agences et la richesse de nos métiers. De plus, nos écoles et formations internes vous aideront à développer vos compétences.



Parce que nous pouvons booster votre parcours, vous trouverez surtout un groupe qui bouge, qui vit, qui grandit : 50% de nos recrutements sont liés à des créations de poste ! Autrement dit, vous bénéficierez de tous les avantages d'un groupe solide qui souhaite conserver l'autonomie de ses agences et un management de proximité.



Conscients que nous devons avancer avec nos 1400 collaborateurs, nous recrutons des professionnels qui partagent nos valeurs et nos ambitions. Et si c'était vous

 
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