Responsable Ressources Humaines du Site - H/F Populaire
Nexans France
Industries
Mehun-sur-Yèvre
CDI

Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines du Site - H/F Populaire
Nexans France

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Mission:

-Il/elle dirige et coordonne la stratégie, les politiques et les programmes RH en ligne avec la stratégie opérationnelle et RH de Nexans
-Il/elle s'assure du déploiement et de l'adaptation aux spécificités du site des politiques, programmes et outils RH
-Il/elle conseille et assiste les responsables opérationnels du site sur toutes les problématiques liées aux RH.

Domaines de responsabilités

Stratégie RH

-Déployer, adapter et coordonner la vision et la stratégie RH du site à 3-5 ans,
-Mettre en place l'organisation RH locale en ligne avec l'organisation pays/activité 
-Coordonner les projets/sujets RH durant les phases de transformations opérationnelles (impacts financiers, organisationnels, humains, légaux et sociaux), définir les plans d'actions et faciliter le changement (communication).

Recrutement et détection des talents

-Définir et superviser les processus de validation des demandes de recrutement, d'entretiens d'embauche, définir les packages de rémunération 

Gestion de la performance

-Superviser et coordonner le processus de revue et de calibrage des évaluations de performance (revue et étalonnage des résultats d'évaluation),

Développement des talents & du leadership

-Adapter et conduire les processus de leadership/gestion des carrières/formation et développement pour le site,
-Définir les principes clés pour le " mix " formation (coaching, mentoring, formation, e-learning),

Environnement de travail & relations sociales

-Participer à la définition de l'approche ?Relations Sociales? du site avec le management local,
-Etre responsable de la négociation, de la communication et de la mise en place des accords d'entreprise,
-Gérer les mesures disciplinaires et les conflits,

Administration du personnel et reporting

-Définir les standards et principes clefs de l'administration du personnel, de la gestion temps de travail et de la paie et s'assurer de leur respect,
-Superviser la gestion des prestataires externes,
-Superviser la définition et la mise en place d'indicateurs de performance RH, 
-Effectuer le reporting et les prévisions RH.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

-Master en RH ou similaire 5-10 ans de l'expérience sur une poste de Généraliste, RRH ou pareil, idéalement dans un environnement industriel/une usine
-Expérience en gestion des relations social serait un très fort atout
-Connaissance en droit du travail
-Maitrise des outils informatiques
-Anglais courant, B2 minimum
-Savoir-faire : capacité d'interprétation, aisance rédactionnelle, capacité à négocier
-Savoir être : aisance relationnelle, discrétion

 

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Nexans donne de l'énergie à la vie par une large gamme de câbles et solutions de câblage qui permet d'accroître la performance de ses clients dans le monde entier. Les équipes du Groupe agissent comme partenaires au service de leurs clients dans quatre principaux domaines d'activités : le transport et la distribution d'énergie (réseaux terrestres et sous-marins) les ressources énergétiques (pétrole et gaz, mines et énergies renouvelables), les transports (routiers, ferroviaires, aériens et maritimes) et le bâtiment (commercial, résidentiel et centres de données).     
 
La stratégie de Nexans s'appuie sur une innovation continue des produits, des offres de solutions et de services, mais aussi sur l'implication des équipes, l'accompagnement des clients et l'adoption de procédés industriels sûrs et respectueux de l'environnement.  En 2013, Nexans est devenu le premier acteur de l'industrie du câble à créer une Fondation d'entreprise destinée à soutenir des actions en faveur de l'accès à l'énergie pour les populations défavorisées à travers le monde. Présent industriellement dans 40 pays et avec des activités commerciales dans le monde entier, Nexans emploie près de 26 000 personnes. En 2014, Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 6,4 milliards d'euros. Nexans est coté sur le marché NYSE Euronext Paris, compartiment A.

 

Postuler à cette offre

Postuler sur le site du recruteur
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

Ressources Humaines - Personnel - Formation · Cher · CDI

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Ressources Humaines - Personnel - Formation · Cher · CDI

Gérer mes alertes

Vos candidatures ont bien été envoyées

Vos candidatures ont été envoyées avec succès !

Retrouvez-les dans votre espace candidat

Une erreur s'est produite !

Nous n'avons pas pû envoyer votre candidature aux annonces suivantes.

Nous vous conseillons de postuler directement sur chaque annonce.

image
• •
2 avis