Quelles sont les missions ?

Vos responsabilités :

- Travailler en étroite collaboration auprès de nos consultants pour la prise de brief et mettre en oeuvre une stratégie de recherche efficiente,
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi,
- Sourcing, CV thèques et chasse sur réseaux sociaux,
- Réaliser les entretiens de présélection téléphoniques,
- Participer et organiser les meetings en étroite collaboration avec nos consultants, suivre et accompagner vos candidats dans le process de sélection de bout en bout,
- Reporting au travers de notre outil CRM

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez d'une première expérience en recrutement, idéalement au sein d'une société de conseil.

Vous souhaitez évoluer dans un contexte dynamique dans lequel vous pourrez être force de proposition et monter en compétence avec l'accompagnement de nos managers seniors.
Vous maîtrisez l'utilisation des jobboards, ainsi que les réseaux sociaux Linkedin et Viadéo.

Vous êtes rigoureux (se), orienté(e) résultats et avez une approche qualitative du recrutement.
Vous avez un bon niveau de discours et d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Vous bénéficierez d'un accompagnement pour développer vos compétences en recrutement avec des perspectives d'évolution au sein de notre Cabinet.

Vous souhaitez vous épanouir dans une ambiance conviviale et évoluer dans une entreprise dynamique en plein développement,
Vous vous reconnaissez dans des valeurs de responsabilité, d'humilité, d'éthique et d'altruisme, alors rejoignez nous !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Depuis 2008, Pearl Executive Search accompagne ses clients dans leurs stratégies de croissance et transformation grâce à l'identification et le recrutement de leaders de grande qualité managériale et humaine.

Dans le cadre de notre développement et pour faire face à de belles perspectives de croissance, nous renforçons notre équipe et nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement.

Totalement intégré(e) aux activités du Cabinet et en étroite collaboration avec nos consultants vous prendrez en charge l'ensemble du processus recrutement sur nos différents métiers.

Vous assurez le recrutement de profils à haute valeur ajoutée, intervenant au sein des secteurs prestigieux de l'industrie, du secteur de l'IT et d'autres secteurs d'activités couvrant l'ensemble des fonctions transversales des entreprises.





 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

Recrutement · Nord · CDI

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Recrutement · Nord · CDI

Gérer mes alertes

Vos candidatures ont bien été envoyées

Vos candidatures ont été envoyées avec succès !

Retrouvez-les dans votre espace candidat

Une erreur s'est produite !

Nous n'avons pas pû envoyer votre candidature aux annonces suivantes.

Nous vous conseillons de postuler directement sur chaque annonce.

image
• •
66 avis