Quelles sont les missions ?

En relation quotidienne avec le Directeur de l'Hypermarché vous intervenez sur la totalité du spectre des RH: recrutement, suivi d'intégration, formation, participation aux entretiens professionnels, suivi des indicateurs RH, administration du personnel, pré-contentieux et contentieux, paie etc...

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en RH, vous justifiez d'une première expérience opérationnelle et significative en entreprise.
Vous voulez maintenant élargir votre champ d'intervention, et être en lien direct avec l'équipe dirigeante.
Notre client souhaite de son côté recruter une personne honnête, humble et à la forte énergie positive.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est un hypermarché d'une très importante enseigne indépendante de la grande distribution alimentaire qui souhaite continuer à prôner un management responsabilisant et des relations humaines et sociales respectueuses.

 
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