Quelles sont les missions ?

À propos de notre client
C'est un cabinet moderne est actuellement en pleine évolution. Le cabinet gère une clientèle prestigieuse, technique et intéressante (environ 200 clients).
Les responsables proches de leurs collaborateurs, propose un poste évolutif au plan technique et des responsabilités sur une clientèle très diversifiée.
Profil de poste
Rattaché directement au président et à ses deux associés, vous êtes en charge du déploiement de la politique RH de l'entreprise.
Vos missions seront les suivantes :
- Gestion des DP, suivi des temps, forfait jours, contrat de travail, etc
- Développement des missions ponctuelles chez leurs clients (DP, mise en place de contrat d'intéressement, de participation, audit social, RGPD, etc).
- Possibilité d'avoir une partie de supervision des paies de leurs clients si jamais vous avez une expérience significative en paie, mais cette mission n'est pas obligatoire.
- Possibilité d'être amenée à avoir des missions de DRH à temps partagé chez leurs clients (recrutement pour le compte de leurs clients, mise en place des obligations légales sociales telles que les accords d'entreprise, affichage obligatoire, etc).

Concernant vos avantages :
Contrat : CDI + Base hebdomadaire de travail : 39h ou statut cadre
Rémunération : selon profil
Avantages : Primes de bilan + restaurant inter entreprise + participation
Logiciel de traitement : Sage (cabinet totalement dématérialisé)

Le profil
De formation BAC+5 RH, Droit social, avec une expérience confirmée de 7-8 ans minimum sur un poste similaire. Vous justifiez d'une expérience dans le milieu de l'expertise comptable idéalement.
Vous avez également l'esprit d'équipe et le sens du service et vos maîtres mots sont rigueur, organisé et autonome.
Quelques mots supplémentaires sur ce cabinet ?
En trois mots : Esprit d'équipe, projet d'évolution, modernité !

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Quel est le profil idéal ?

Le profil
De formation BAC+5 RH, Droit social, avec une expérience confirmée de 7-8 ans minimum sur un poste similaire. Vous justifiez d'une expérience dans le milieu de l'expertise comptable idéalement.
Vous avez également l'esprit d'équipe et le sens du service et vos maîtres mots sont rigueur, organisé et autonome.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre Client, Cabinet d'Expertise Comptable, recherche dans le cadre de son développement un Responsable Ressources Humaines (H/F). Implanté dans le 16ème, près du Métro Porte Dauphine, ce cabinet est composé d'une vingtaine de personnes.

 
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