Quelles sont les missions ?

Missions :

Le titulaire HF a pour mission de définir, valider, piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH de l'entreprise.
Rattaché (e) hiérarchiquement au DG France, il conseille et apporte son expertise aux différentes directions opérationnelles.

Recrutement : Traitement des demandes de candidatures spontanées, rédaction d'annonces, entretiens, relation avec les partenaires externes (Intérim, cabinets...)

Formation : établissement du plan de développement professionnel, mise en place et suivi des formations

Administration du personnel : élaboration des contrats de travail et des documents liés à la vie du contrat, gestion des absences, de la mutuelle, des visites médicales, établissement des documents relatif à un départ...

Contrôle de la Paie : Récolte et contrôle des éléments variables, gestion des acomptes, vérification des bulletins de paies, établissement des déclarations sociales et des charges sociales mensuelles, trimestrielles, et annuelles...

Contrôle de Gestion Sociale : élaboration du budget " salaries " annuel avec suivi mensuel (reporting comptabilité)

IRP : Participation au C.S.E., réponses aux questions, mise en place des élections professionnelles, suivi des affichages obligatoires...

Règlementation : Mise en place d'accord d'entreprise, mise à jour du règlement intérieur, établissement du Document Unique, mise en place de la participation

A noter, le titulaire bénéficie du support d'une alternante.

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Quel est le profil idéal ?

De Formation type Master2 RH, École de Commerce avec spécialisation RH ou gestion,
le titulaire HF justifie d'une expérience RH de 5/7 minimum,
Outre de solides compétences en Droit Social, la maîtrise du Pack Office est indispensable.
Sens de l'organisation, polyvalence, engagement sont nécessaires ainsi qu'un relationnel naturel, validé à tous niveaux.

Enfin, un très bon niveau d'anglais est indispensable et un vecu entreprise internationale est un plus.

Conditions attractives, dans une filiale à taille humaine en fort développement.
Poste basé à Gonesse (95)

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable RH H/F FD ASSOCIATES
Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

Ce groupe d'origine anglo-saxonne distribue en France des biens d'équipement durables pour la maison.
Son fort développement le conduit à rechercher aujourd'hui un(e) Responsable RH.

 
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