Quelles sont les missions ?

Vous souhaitez intégrer une société d'architecture d'environ 50 personnes en forte expansion, bonne rentabilité, ambiance agréable. Vous assurez la gestion d'une agence de plus de 15 personnes à Paris.
En collaboration avec les associés, vos responsabilités seront de mettre en oeuvre la politique de gestion du personnel et de conception des projets (logement/ERP/Tertiaire). La possibilité de devenir associé est envisageable.
A ce titre, vos principales missions sont :
Gestion des projets :
    
* Seconder les associés dans le développement des projets à partir de la phase APD/PC et en PRO/DCE,    
* Assurer la bonne maîtrise du montage de dossiers PC, DCE,    
* Assurer un poste opérationnel, peu de production mais organiser la répartition des missions et gérer les priorités au pied levé pour satisfaire les maîtres d'ouvrage.
Gestion du personnel :
    
* Représenter l'agence et suivre les opérations en réunions techniques avec les MO et BET,    
* Programmer et assurer la gestion des ressources humaines et recrutement,    
* Favoriser la communication interne, organiser les réunions de travail et la formation du personnel.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes Architecte, Architecte/Ingénieur ayant dirigé une équipe de plus de 15 personnes au même poste dans une entreprise d'architecture pendant au moins 2 ans.
Vous avez une expertise organisationnelle et technique, disponibilité pour voyager (pas souvent).
Vous avez une capacité d'organisation et de management, la bonne humeur et le dynamisme sont des qualités essentielles pour le poste.

Conditions et Avantages

Possibilité d'être associé.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Offre d'emploi
Responsable d'Agence d'Architecte H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un agence d'architecture composéee de plus de 50 collaborateurs répartis dans quatre agences : Lyon, Aix-les-Bains, Paris et Manama. Il intervient sur de projets de Logements/ERP/Tertiaires...

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