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Offre d'emploi
Gestionnaire Paie/RH H/F Offre expirée
DECATHLON

1989 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

" La paie chez Décathlon, c'est une équipe aux parcours diversifiés et aux talents complémentaires, des missions variées où chacun peut trouver sa place et apporter sa touche ", Chloé
* Gestionnaire Paie/RH
* ancienne Responsable Rayon pendant 4 ans (promotion interne)
" Le métier de Gestionnaire paie/RH chez Décathlon est riche et propice au développement personnel et professionnel ", Floriane - Gestionnaire Paie/RH-expériences externes en paie retail

Intégré(e) dans une équipe de 60 personnes au sein de la filière paie, tu es responsable d'un périmètre magasins, services, entrepôts (environ 500 paies) et tes missions au sein du service paie/rémunération/mobilité seront :
¿ Garantir la fiabilité de la paie et assurer la gestion administrative du personnel
¿ Animer, former, conseiller et accompagner les opérationnels magasins vers leur autonomie sur plusieurs terrains :
Les frais de personnel (éclairer sur les coûts des futurs recrutements, mise en oeuvre de stratégie de gestion des encours ...)
Les Ressources Humaines (constitution et suivi des contrats aidés, montée en compétence des nouveaux GPRH ...)
Le juridique (alerte sur les risques sociaux, accompagnement sur les modalités contractuelles et le process de rupture de contrat...)

Nous te proposons de rejoindre une filière dynamique et attractive dont notre vision est de cultiver des talents, d'offrir des opportunités professionnelles en RH, d'être la référence dans de nombreux domaines RH dont la paie et la formation.

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Quel est le profil idéal ?

A l'image d'un coach sportif, tu es responsable, dynamique et tu aimes travailler en équipe. Tu donnes envie de rejoindre ta team, tes projets, tes envies et convictions
Tu as un grand sens du service client, une bonne capacité d'analyse et tu es force de proposition. Les calculs n'ont plus de secrets pour toi (la calculette est ta meilleure amie).
Tu es issu(e) d'une formation PAIE et as une expérience confirmée en paie, gestion du personnel.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Créer l'envie et rendre accessibles les sports au plus grand nombre

Chez Decathlon, nous sommes 85 000 collaborateurs dans 40 pays à vivre ce sens commun. Nous plaçons l'innovation au coeur de nos activités : de la recherche à la vente, en passant par la conception, le design, la production et la logistique. Les équipes de nos 50 Marques Passion mettent toute leur énergie pour concevoir des produits techniques, beaux et simples, toujours aux prix les plus bas possible.

A travers le monde, nous partageons une culture d'entreprise forte et unique renforcée par nos deux valeurs que sont la vitalité et la responsabilité.

Nos coéquipiers sont pleins de vitalité car ils sont avant tout positifs et pleins d'énergie. Ils sont enthousiastes, aiment l'innovation et la création, cherchent sans relâche à progresser et à faire évoluer les choses.

Nos coéquipiers sont autonomes et prennent les meilleures décisions pour la satisfaction des sportifs locaux. C'est peut être tout cela qui fait nous une entreprise où il fait bon travailler*...

*1er au classement 2017 et 2018 "GREAT PLACE TO WORK" , catégorie entreprise + 5 000 collaborateurs

 
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