Quelles sont les missions ?

-Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, vous êtes chargé.e d'accompagner la direction et les services des ressources humaines dans le pilotage et la coordination de grands projets stratégiques en matière de ressources humaines.
Membre du comité de direction, vous participez à la réflexion et contribuez aux projets RH ayant des impacts transversaux et avec de forts enjeux de conduite de changement. Vous suivez actuellement les évolutions législatives et réglementaires en matière de ressources humaines.

Pour cela vous serez amené à travailler en lien étroit avec les services ressources humaines des délégations et les autres directions de la collectivité (direction des solutions numériques, des finances...). A l'aise avec l'animation et la gestion de projet, vous êtes ouvert.e à la recherche d'innovation sur le champ des ressources humaines.

Les principaux projets sur lesquels vous serez mobilisés dans un premier temps sont : la mise en place de la déclaration sociale nominative, la refonte du régime indemnitaire (RIFSEEP), la réforme du temps de travail et la migration du système d'information des ressources humaines.

Activités :

1-Piloter, programmer, coordonner la gestion des grands projets RH
- Préparer et suivre les calendriers, les échéances et les instances des projets
- Organiser et animer des groupes et ateliers de travail et participation

2-Jouer un rôle actif dans la communication et la création des supports écrits liés aux projets
- Élaborer des supports de travail, de réunion et de communication à destination des acteurs
- Participer à la consolidation et la formalisation écrite des procédures et règles de gestion

3-Dans le cadre de la migration du système d'information, identifier les besoins fonctionnels métiers pour l'étude de migration

4-Réaliser des veilles juridiques et études comparatives avec d'autres collectivités sur les projets en cours.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Compétences attendues :
- Expertise en matière des ressources humaines et connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance des enjeux relatifs aux systèmes d'information des ressources humaines
- Gestion de projet et accompagnement du changement
- Pédagogie

Les atouts de la collectivité :
- Un accompagnement à la prise de fonction s'inscrivant dans un plan de formation dynamique et adapté
- Des perspectives de carrière et de mobilité
- Des avantages sociaux divers avec une participation employeur
- Un comité des oeuvres sociales attractif
- Une démarche en cours pour obtenir la labellisation égalité diversité


Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature, sous référence cha-pro-rh accompagnée d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation, sur le site du Conseil départemental de Loire-Atlantique : www.loire-atlantique.fr Ou par courrier, à l'attention de :
Monsieur le Président du Conseil départemental de Loire-Atlantique
Hôtel du Département,
Direction des Ressources Humaines - Service emploi et compétences
3, quai Ceineray, BP 94109
44041 Nantes Cedex

En application du principe d'égalité d'accès aux emplois publics, vous pouvez accéder à cet emploi (recrutement par voie statutaire) :
- Si vous êtes fonctionnaire de catégorie A
- Si vous êtes sur une liste d'aptitude donnant accès au cadre d'emplois d'ingénieur territorial
- Ou si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé et que vous justifiez des diplômes ou du niveau d'études exigés aux concours externes.

Si vous candidatez sans être fonctionnaire (recrutement par voie contractuelle), vous êtes titulaire du diplôme requis.

" L'engagement du Département de Loire-Atlantique dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité entre les femmes et les hommes constitue l'une des priorités de son projet stratégique.
Dans ce contexte, le Département se mobilise pour prévenir et traiter les faits internes de discriminations et/ou de violences sexistes et sexuelles.
Il a mis en place un dispositif de recueil, de traitement et de suivi, accessible aux candidat.e.s aux offres d'emploi.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Chargé de projets ressources humaines H/F Conseil Départemental Loire Atlantique
Conseil Départemental Loire Atlantique
CDI

Située entre Loire et Océan, alliant qualité de vie et dynamisme culturel et économique, la Loire-Atlantique (********** habitant.e.s) est un département engagé autour de 3 axes : la solidarité, l'équilibre territorial et la citoyenneté.
Facteur essentiel de la réussite des projets et des politiques publiques, l'administration départementale repose sur l'engagement de 4500 agents publics, plus de 150 métiers, répartis dans des services positionnés sur l'ensemble du territoire, au plus proche des habitants et sur des valeurs communes que sont la coopération, la responsabilité, l'innovation, l'équité et la bienveillance.
La direction des ressources humaines participe à cet engagement, en étant au service des agents et des directions et en coordination avec les services ressources des délégations.

Le Département de Loire-Atlantique recherche

un.e chargé.e de projets ressources humaines (H/F)

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes

Vos candidatures ont bien été envoyées

Vos candidatures ont été envoyées avec succès !

Retrouvez-les dans votre espace candidat

Une erreur s'est produite !

Nous n'avons pas pû envoyer votre candidature aux annonces suivantes.

Nous vous conseillons de postuler directement sur chaque annonce.

image
• •
6 avis