Business Development Assistant H/F H/F Plus que 3 jours
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Offre de stage
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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Société : MOET HENNESSY ESTATES & WINES

La collection de vins de Moët Hennessy regroupe six domaines sur les cinq continents, localisés en Californie, Australie, Nouvelle Zélande, Chine, Argentine, et Espagne. Les opportunités proposées sont ouvertes à des profils internationaux, quels que soient les métiers (vignoble, oenologie, production, marketing, RH, finance...). Diversité, découverte et excellence sont les maîtres mots de notre portefeuille de marques super-premium.



Mission :

L'assistant(e) Business Développement sera intégré(e) à l'équipe globale business developement Estates & Wines basée à Paris sous le management du business development manager. Il/Elle aura notamment l'opportunité de travailler de manière transversale avec les équipes marketing et les marchés et aura pour principales missions :

1. Support de l'équipe EMEA (Europe, Afrique, Middle East) / GTR

Envoi de communications envers les responsables en marchés
Envoi de ressources aux marchés à partir des outils développés par les équipes marketing
Mise en relation entre les marchés et les équipes marketings pour besoin ad hoc (POSM, visuels)
Support à la préparation des présentations : business reviews / reporting financiers mensuels
Consolidation des données des différents marchés Européens pour le business analyst (équipe finance)
Réalisation d'études de marchés / analyse d'opportunités commerciales
Préparation des revues trimestrielles best practices
Aide logistique (envoi échantillons, etc.)
Coordination des winemakers tours
Préparation des rapports de stocks mensuels
Préparation Revue de Presse hebdomadaire (à partager avec toute l'équipe globale)

2. Support Education and Training

Préparation et logistique sur les Unexpected Wine Immersion à destination des commerciaux en marchés (x2/an).
Aide à la réalisation d'outils / présentations d'éducation.
Préparation tastings internes / trainings ad hoc.
Coordination des agendas de trainings (wineries, équipe centrale, marchés)


3. Support Spécifique France

Suivi du budget A&P
Contact privilégié pour le Cercle Estates & Wines (prestataire de services évènementiel pour E&W) + challenger sur les contenus développés par le Cercle (NL, contenus website) etc.
Coordination des opérations internes et externes LVMH (promotion externe, partenariats divers, création de support de dégustation, proposition d'accords mets & vins, dîners, soirées...)
Gestion de la cave

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Quel est le profil idéal ?

Education : Bac + 5 (Ecole de Commerce/ Universités)

Langues : Anglais courant.

Compétences techniques : Parfaite Maîtrise des outils bureautiques (Powerpoint/Excel/Word).

Affinité pour le domaine du digital (sites web, réseaux sociaux, outils d'analyse Google).

Une expérience précédente dans la vente, ainsi que dans l'évènementiel ou la gestion de projet sera un plus.

Compétences personnelles : Rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, adaptabilité et sensibilité au luxe ainsi qu'aux vins et spiritueux seront autant d'atouts pour mener à bien cette mission.

Excellent relationnel, aisance dans la communication interpersonnelle, et dans la communication écrite.

Autonomie, gestion des priorités, force de proposition, créativité, sérieux, sens de l'organisation et rigueur sont des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.

Sensibilité aux codes de l'industrie du luxe, bonne connaissance des vins et spiritueux, et des accords mets et vins.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Leader mondial du luxe, LVMH déploie, depuis sa création en 1987, un modèle marqué par son dynamisme.

Le groupe LVMH réunit plus de 70 Maisons d'exception qui créent des produits de haute qualité et est le seul acteur présent simultanément dans cinq secteurs majeurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Il compte aujourd'hui plus de 156 000 collaborateurs à travers le monde et a réalisé en 2018 des ventes de 46,8 milliards d'euros.

Le Groupe recrute des personnalités pragmatiques et créatives, avec un tempérament d'entrepreneur, ouvertes à l'international et disposant d'une forte sensibilité aux produits de luxe. La recherche de l'excellence et la capacité à se projeter dans l'avenir tout en respectant l'ADN des Maisons sont des aptitudes qui permettront à chacun de s'épanouir et de réussir dans le Groupe.

 
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