Quelles sont les missions ?

Professionnel des Ressources Humaines, très opérationnel et avec une forte orientation développement RH, vous êtes attaché à développer le potentiel humain de l'entreprise. Cette description vous correspond ? Alors ce poste de HR business partner H/F au sein de cette belle ETI basée à Toulouse peut-être votre prochain challenge. Attention, ce poste exige que les candidats parlent couramment anglais et chinois.

Les missions principales du HR business partner H/F sont les suivantes :

* accompagner le changement et repenser les organisations : création d'une culture managériale commune, support aux membres du comité de direction sur un plan managérial, développement de l'activité à l'international,
* mettre en œuvre une politique de développement RH cohérente, ambitieuse et harmonisée entre les sites en favorisant les synergies : recrutement, gestion des carrières, GPEC, politique de rémunération?
* garantir le respect du cadre juridique légal et conventionnel (procédures disciplinaires, etc),
* contribuer à la compétitivité des sites par des solutions adaptées d'organisation, de rémunération, de flexibilité,...
* garantir la qualité du dialogue social en pilotant les relations sociales et en gérant plus particulièrement les relations avec les IRP au niveau de l'entreprise (CCE, négociations d'accords collectifs d'entreprise?),
* assurer le reporting RH vis-à-vis du Président et des actionnaires.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure Bac +5 en ressources humaines (école de commerce, université), vous présentez déjà une première expérience (5 à 7 ans minimum) en qualité de généraliste en milieu industriel (type RRH). Vous avez pu acquérir de solides connaissances en développement RH.

Professionnel des ressources humaines avec un sens du client marqué, vous êtes très tourné(e) vers l'opérationnel et les résultats. Votre rigueur est incontestable et vous êtes doté(e) d'un bon sens de la négociation et d'un excellent relationnel.

Au-delà de vos compétences métier, ce sont votre charisme, votre sens de la synthèse et votre capacité à manager les tensions qui seront vos meilleurs atouts pour relever ce challenge.

Attention, pour ce poste, vous devez impérativement parler couramment anglais et chinois pour des besoins opérationnels et business très concrets. Aucune candidature ne pourra être considérée si ce point n'est pas clairement validé.

Pour ce poste de HR business partner H/F, basé à Toulouse, vous serez aussi amené à vous déplacer régulièrement à l'international.

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Qui a publié cette offre d'emploi ?

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HR Business partner H/F ROBERT WALTERS TOULOUSE
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Dans le cadre de son développement, cette belle ETI basée à Toulouse recherche un HR business partner H/F pour l'accompagner dans sa structuration en France et à l'international. Evoluant sur un marché exigeant et hautement concurrentiel, sa croissance continue ses dernières années est le gage de la justesse de ses choix stratégiques.

 
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