Quelles sont les missions ?

Rapportant au Président, le candidat doit trouver sa place au milieu des différents patrons de centres de profit (70 agences) ;
- En priorité, il prépare et coordonne les réunions de direction, puis le suivi de l'exécution opérationnelle des décisions prises ;
- En pratique, il est à même d'intervenir sur une très grande variété de missions, touchant à toutes les sphères de l'entreprise.


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Quel est le profil idéal ?

Profil : Cette création de poste s'inscrit dans le cadre d'un projet de transformation de l'entreprise.

Il s'agit avant tout de dégager le Président de tous les sujets opérationnels ; le profil recherché est donc assez ouvert, justifiant d'expériences en entreprises de prestations de services à des postes de patron des opérations, voire de patron de centre de profit, avec éventuellement un passage en cabinet de conseil, mais doit faire ressortir une personnalité suffisamment forte pour pouvoir s'imposer tout en s'appuyant sur un excellent relationnel. Le candidat doit également pouvoir avoir une vue globale comme descendre dans le détail des opérations.
Il s'agit d'un excellent poste d'intégration pour un candidat à potentiel dans un groupe en pleine évolution.
Son anglais est courant éventuellement complété par une seconde langue.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Groupe de prestations de services, en forte croissance recherche son :

Directeur Général Adjoint H/F

 
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