Quelles sont les missions ?

En tant que Consultant en Recrutement/Business Developer chez Page Personnel, vous avez pour principales missions :
    
* Gérer et développer un portefeuille de clients et mener avec succès les missions de recrutement,    
* Être responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise,    
* Être le moteur de votre évolution professionnelle : Se voir confier, grâce à des résultats performants, la responsabilité d'une équipe ou de projets transversaux à envergure, le développement d'un bureau en France ou à l'international,    
* Évoluer au quotidien au sein d'équipes dynamiques, professionnelles et conviviales.    
* Bénéficier d'une formation complète sur nos méthodes et nos outils,    
* Découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat.
Nous vous proposons d'exercer à nos côtés, un métier diversifié, entrepreneurial et passionnant. N'hésitez plus.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure de type Bac +4 minimum, vous justifiez d'au moins un an d'expérience en tant que Commercial ou en cabinet de recrutement. Vous avez le sens du contact, de l'écoute et de bonnes prédispositions commerciales.
Nous vous proposons d'exercer à nos côtés un métier diversifié, entrepreneurial et passionnant dans un environnement motivant et dont la culture du résultat est à l'origine de notre réussite.
Rejoignez Page Personnel et participez au développement d'un Groupe à dimension internationale.

Conditions et Avantages

Statut cadre.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel ADV et Relation Clients met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutements. Si vous cherchez de nouveaux challenges dans une entreprise internationale, une ambiance start-up et des perspectives d'évolutions vers le management, le poste de Consultant en Recrutement/Business Developer chez Page Personnel est certainement fait pour vous.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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