Expert en Programmation Encadrant H/F
GROUPE PAPREC
Environnement
Saint-Herblain
CDI

Offre d'emploi
Expert en Programmation Encadrant H/F
GROUPE PAPREC

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Le département Informatique du Groupe Paprec recherche un expert en programmation des applications (conception, architecture et codage) pouvant encadrer une équipe de 5 développeurs.
Rattaché(e) au Directeur de projets, au sein d'une équipe de 30 programmateurs qui assurent le développement et la maintenance évolutive d'un des premiers ERP pour l'industrie du recyclage conçu par Paprec en 2001.
Organisée d'après les modèles XP (eXtrem Programming) l'équipe travaille en mode agile (Devops, planning Kanban).
L'architecture SOA digital-ready facilite l'intégration des objets connectés, l'IoT et l'intégration de l'AI (reconnaissance des objets, prévisions des collectes, optimisation des tours, identification de la matière).
Au sein du pôle de développement le candidat sera amené à travailler sur plusieurs projets en lien direct avec les métiers.
Les technologies de développement utilisées sont :

SQL-Server (T-SQL, SSRS, SSIS) ;
c# ;
.net ;
Xamarin ;
Angular 2+ ;
TypeScript ;
protocole OData ;
Magic XPA.

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Quel est le profil idéal ?

Issus de cycle ingénieur ou grandes écoles (ENSIMAG, Mines-Télécom, Centrale etc.), vous intégrerez une équipe de 70 personnes réparties entre les sites de La Courneuve, Saint Herblain et Chassieu, qui assure la responsabilité du bon fonctionnement du système informationnel totalement internalisé.
Rattaché(e) au Directeur de projets, au sein d'une équipe de 30 programmateurs qui assurent le développement et la maintenance évolutive d'un des premiers ERP pour l'industrie du recyclage conçu par Paprec en 2001. Organisée d'après les modèles XP (eXtrem Programming) l'équipe travaille en mode agile (Devops, planning Kanban). L'architecture SOA digital-ready facilite l'intégration des objets connectés, l'IoT et l'intégration de l'AI (reconnaissance des objets, prévisions des collectes, optimisation des tours, identification de la matière).
Au sein du pôle de développement le candidat sera amené à travailler sur plusieurs projets en lien direct avec les métiers et encadrer une équipe de 5 développeurs.
Une appartenance pour le domaine du recyclage, une forte capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel sont demandés.
A l'issue d'une montée progressive en compétence, le candidat devra avoir une vision et compréhension globale tant du métier que des projets.
Qualités demandées : rigueur, autonomie, réactivité, écoute, management et capacité d'adaptation.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 12 millions de tonnes de déchets à recycler en 2020, à travers un réseau de plus de 210 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 10 000 salariés et affiche un chiffre d'affaires d'1.5 Milliard d'Euros.

 

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