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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Notre client, entreprise spécialisée dans la logistique, basée à CREPY-EN-VALOIS, recherche un Contrôleur de gestion h/f pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Votre rôle en tant que Contrôleur de gestion opérationnel sera :
* Support aux encadrants : disponibilité, propositions d'amélioration.
* Gestion budgétaire : définition et suivi des budgets, analyse des écarts, proposition d'actions correctives.
* Suivi de la rentabilité des dossiers : calcul de coûts, analyses d'écarts, préparation des négociations commerciales.
* Reporting financier.
Votre profil:
* De formation Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en contrôle de gestion sur un site industriel, logistique ou en grande distribution.
* Votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre autonomie mais également votre ouverture d'esprit et votre sens relationnel sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction qui nécessitera une réelle proximité avec les opérationnels.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes expert sur Excel.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes issu de formation Bac+5 en controlling/finance.
* Vous disposez d'un expérience minimum de 5 ans en contrôle de gestion sur un site industriel, logistique ou en grande distribution.
* Vous maîtrisez parfaitement Excel.
* Vous faites preuve d'une résilience au changement et d'un excellent relationnel .
* Vous êtes mobile.
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres. Nos 30 consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire et développent nos expertises sur la base d'une conviction : la relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance.
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