Quelles sont les missions ?

Vous identifiez les sociétés industrielles " cibles " qui vous semblent propices à développer de nouveaux contrats.
Vous rencontrez les décisionnaires, négociez de nouveaux mandats et identifiez les ressources nécessaires à l'atteinte des objectifs négociés. Pour cela :
    
* Si vous êtes pragmatique : Vous vous appuyez sur notre CRM et puisez votre inspiration business parmi nos anciens clients,    
* Si vous êtes créatif : Vous êtes alerte de toute information bonne à prendre (presse spécialisée, web, etc.) et optimisez toute piste potentielle de business,    
* Si vous êtes quelqu'un de " réseau " : Vous contactez tout votre annuaire d'écoles (d'Ingénieurs, de commerce ou de RH) afin de leur proposer vos services,    
* Si vous êtes un peu tout cela : La vie sera facile (mais quand même avec du travail) et pleine de réussite chez nous.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une école de commerce, vous vous retrouvez à un poste combinant investissement, bon sens pratique, ambition, sens relationnel et envie d'être le meilleur. Mettez en application chez nous ce talent et cette soif de réussir en profitant de la formation que nous allons vous prodiguer, du suivi quotidien et personnalisé que vous aurez de la part de votre management et de la forte synergie entre les équipes.
Faites-vous plaisir, faites-nous plaisir et nous construirons ensemble votre future carrière.

Conditions et Avantages

Bonus/évolution.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Quelle que soit votre " génération " (X, Y, Z, etc.), cet environnement est fait pour vous si vous vous retrouvez dans au moins 5 des valeurs suivantes définissant parfaitement notre Groupe : Valorisation de la performance ; diversité ; ténacité ; fun et heureux de l'assumer ; organisation éprouvée, mais totalement agile ; fonctionnement hiérarchique et fonctionnel ; " Ambiance " école d'Ingénieurs/de commerce ; bonus.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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