Responsable de Département Epargne-Retraite F/H Dernier jour
Morgan Philips Executive Search
Recrute dans le secteur Compagnie Assurance - Courtier
Paris
CDI

Offre d'emploi
Responsable de Département Epargne-Retraite F/H Dernier jour
Morgan Philips Executive Search

66 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Candidature rapide Mémoriser

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

 
Notre client est une entreprise du secteur de l'assurance, solide financièrement et qui a une envergure nationale. Elle recherche aujourd'hui un : 
 
Responsable de Département Epargne-Retraite F/H
Poste basé en IDF/ Paris  
Rattaché(e) à un Directeur membre du CODIR, vous prenez en charge le département Retraite supplémentaire (retraite par capitalisation : Art.83/39, PERCO, Madelin), sur l'ensemble du cycle de vie des contrats, de l'adhésion à la liquidation.
 
Vous managez vos collaborateurs au quotidien 
* management hiérarchique, pilotage d'activité, montée en compétence, recrutements...
* et êtes également référent  en interne et en externe dans le cadre de votre métier, la retraite supplémentaire. 
Par ailleurs, vous agrémentez votre quotidien de missions transverses telles que la veille réglementaire, des contacts avec différents organismes externes (ex : ACPR), travaillez également sur des sujets de fiabilité des données, d'évolution des règles de gestion ou encore d'amélioration de process et de procédures.
 
Ce poste implique une grande diversité de contacts et un travail étroit avec les différents départements et parties (membres du COMEX, contrôle interne, conformité, audit, actuariat, clients...) dans le cadre dynamique et porteur de la Loi Pacte.
 
 
 

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

 
De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d'une expérience professionnelle de dix ans minimum dont la totalité ou partie a été réalisée dans une fonction identique (Responsable d'unité ou de département Retraite supplémentaire Art. 83/39, PER, PERCO, Epargne-Retraite) dont vous connaissez bien l'environnement juridique et réglementaire. 
 
Vous apporterez votre talent de manager et vos idées sur des aspects d'encadrement, de pilotage et d'évolution de l'organisation de votre périmètre.
 
 
 
 
Poste classe 7.

Qui a postulé
à cette offre ?

  • Combien de candidats ont déjà postulé à cette offre ?
  • Découvrez leur profil, leur niveau de rémunération
  • Comparez votre profil et affinez votre candidature

Je me connecte

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

66 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable de Département Epargne-Retraite F/H Morgan Philips Executive Search
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

Voir les 73 offres de Morgan Philips Executive Search

Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 

Postuler à cette offre

Mes coordonnées

Mon CV

Mon message d'accompagnement

Démarquez-vous ! Pour faire la différence auprès des recruteurs, personnalisez le modèle type de lettre d'accompagnement ou sélectionnez une de vos lettres de motivation.

Référence de l'annonce : FR776988
Nombre de caractères autorisés : 4000

En postulant, vous acceptez les conditions d'utilisation.

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

Middle - Back Office · Paris · CDI

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Middle - Back Office · Paris · CDI

Gérer mes alertes

Vos candidatures ont bien été envoyées

Vos candidatures ont été envoyées avec succès !

Retrouvez-les dans votre espace candidat

Une erreur s'est produite !

Nous n'avons pas pû envoyer votre candidature aux annonces suivantes.

Nous vous conseillons de postuler directement sur chaque annonce.

image
• •
66 avis