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Offre d'emploi
Gestionnaire d'Approvisionnement H/F Offre expirée
ACCENTURE

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CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d'innover ensemble ?

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.

En tant que Supply officer/gestionnaire d'approvisionnement, quelles seront vos missions ?

Gestion d'un portefeuille d'articles :
Suivi des prévisions et des commandes d'achat de pièces et matières premières
Optimisation des paramètres de commandes
Suivi et optimisation des niveaux de stock
Suivi des risques lors de l'introduction de nouveaux articles ou le transfert d'activités vers un nouveau fournisseur.
Relations avec les fournisseurs :
Suivi de la performance des fournisseurs
Gestion des litiges qualité (retour de pièces chez les fournisseurs et suivi des réparations, ferraillage)
Gestion des réparations sur site client (pour les OSW workpackages s'ils sont dans le scope)
Gestion des litiges réception
Relations avec les clients :
Sécurisation de la disponibilité des pièces sur la ligne de production
Participations éventuelles à des réunions multi-métiers entre les acteurs logistiques, production et qualité.

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Quel est le profil idéal ?

Le métier de Supply Officer projet Aéronautique est fait pour vous si :
vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +2/3 ou plus
vous connaissez les process supply chain ou logistiques (expérience en FAL/usine Airbus sera un plus)
vous connaissez les outils IT Airbus : SAP (PGI, POA, PDA), BW, AirSupply, ARP (idéalement)
idéalement, vous avez des notions en gestion de la non-qualité
vous maitrisez MS Office, en particulier excel (la capacité à gérer de gros volumes de données sera appréciée)
vous avez une bonne communication et êtes en mesure de travailler en équipe avec des objectifs communs
vous avez un bon niveau d'anglais
vous faites preuve de rigueur / pragmatisme
vous faites preuve de proactivité, notamment dans l'identification des risques/problèmes et des solutions de mitigation
Tous niveaux d'expériences envisagés (de jeune diplômé à 10+ années d'expérience)
Accenture, c'est une communauté de plus de 470 000 talents qui innovent ensemble afin d'améliorer nos modes de vie et de travail. C'est en combinant nos expertises en stratégie, digital, consulting, technologie, opérations et sécurité que nous servons les plus grandes entreprises mondiales et les aidons à se transformer et à dynamiser leur croissance.
Au sein d'Accenture, nous vous proposons de rejoindre Accenture Operations, où vous prendrez en charge l'externalisation de services marketing, RH, achats, finance, logistique... ou de toute autre fonction support et gèrerez les process opérationnels et les infrastructures de ces services pour le compte de grandes entreprises.
Envie d'en savoir plus sur le quotidien des collaborateurs Accenture ? Posez-leur directement vos questions.
Déjà prêt.e à passer à la vitesse du changement ? Postulez.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Accenture est une entreprise internationale de conseil en management, technologies et externalisation. Combinant son expérience, son expertise et ses capacités de recherche et d'innovation, Accenture aide ses clients - entreprises et administrations - à renforcer leur performance.

Depuis plus de 20 ans la Fondation Accenture, en mécénat de compétences, des associations oeuvrant pour l'emploi et l'entrepreneuriat en France dans leur transformation stratégique et digitale, via notre programme " Skills to Succeed ", avec l'objectif d'accompagner 150 000 personnes en France, d'ici à 2020, vers l'emploi et de l'entrepreneuriat.

Nous sommes aujourd'hui convaincus que nous sommes à l'aune d'une société où les entreprises et le social vont de plus en plus s'entremêler pour le bien de tous, nous avons décidé donc d'affirmer notre positionnement en faveur de l'innovation sociale, avec " Innovation for Society " qui se décline en 3 axes d'actions : Business Inclusif, Tech For Society et Innovation Systémique.

 
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