Quelles sont les missions ?

Au sein de l'équipe ventes internationales, vos principales missions seront :
    - Mettre en oeuvre les actions commerciales nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés par la direction générale,
    - Assurer le développement commercial de l'activité à l'export sur la zone Europe,
    - Établir les prévisions de ventes sur votre zone,
    - Animer, organiser, coordonner, gérer et contrôler l'activité et le suivi des distributeurs/apporteurs d'affaires afin d'optimiser les résultats,
    - Communiquer aux distributeurs les seuils maximaux de remise commerciale selon les seuils et conditions de règlement et garanties,
    - Accompagner notre réseau de distribution pour les visites en clientèle en vue de sécuriser les commandes, y compris les négociations,
    - Recueillir les évolutions de marché et de la concurrence,
    - S'assurer du bon déroulement des commandes,
    - Former les nouveaux agents/distributeurs.

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Quel est le profil idéal ?

De formation commerciale et/ou technique, vous avez au moins une première expérience internationale, à l'export ou en locale, de préférence en Europe.
Vous êtes en mesure d'évoluer dans un environnement multiculturel, êtes curieux et aimez voyager. Vous appréciez de travailler en anglais ou dans d'autres langues.
Vous êtes reconnu pour votre savoir être, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative ? Ce poste est fait pour vous et pouvez devenir un maillon essentiel du processus de vente à l'international.
Conditions et Avantages
Formation continue et évolution.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un Groupe industriel, référence européenne pour son savoir-faire alliant technologie innovante, qualité et respect de l'environnement. La société produit en Europe et commercialise à travers le monde des solutions de refroidissements pour des applications industrielles.
Soucieuse de la montée en compétences de ses collaborateurs, la société a un excellent parcours de formation, initiale et continue.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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