Quelles sont les missions ?

Après une solide formation à notre métier, vous serez chargé, au sein de notre Division, de l'intégralité des missions de réorganisation, de restructuration ou de remplacement à la volée dans les situations contextuelles. Vos missions sont :
    
* Accompagnement de la croissance,    
* Retournement de crise,    
* Départ précipité d'une ressource clé.
Vous développerez votre portefeuille de clients grâce à une action organisée de prospection et dans un souci permanent de fidélisation et de satisfaction.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure de type ESC ou universitaire (M2) minimum, vous avez au moins 3 ans d'expérience en audit et finance d'entreprise ou dans le recrutement de cadres financiers en cabinet de conseil.
Vous souhaitez mettre à profit vos acquis et votre ambition pour accéder à un poste alliant qualités relationnelles, conseil, gestion de projets et sens commercial. Vous avez le sens du contact et de l'écoute.
Vous souhaitez apprendre un métier et évoluer dans un environnement stimulant.

Conditions et Avantages

Fixe, variable, avantages.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Filiale de PageGroup qui compte 140 bureaux répartis dans 36 pays à travers le monde, Michael Page Interim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et des missions de management de transition.
Michael Page Interim Management répond à vos besoins en termes de : Remplacement, management de projet, conseil opérationnel.
Créé en 2005, Michael Page Interim Management a connu en quelques années une forte croissance.

MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT se presente en vidéo

 
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