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Offre d'emploi
DRH Adjoint Emploi, Formation et Compétences H/F Offre expirée
SNCF LOGISTICS SERVICES

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CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché à la DRH, vous accompagnez la transformation de Fret SNCF en définissant et déployant les politiques recrutement, formation et compétences, trois sujets clés pour réussir le plan stratégique ambitieux de l'entreprise. A ce poste, vos principales missions seront de :
- Manager les équipes formation, emploi et compétences, composées au total de 17 collaborateurs ;
- Elaborer et décliner l'ensemble du plan de formation en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise, les managers et les RRH ;
- Proposer, piloter et animer les plans d'action en matière de GPEC en lien avec les membres du Comité de Direction de Fret ;
- Conduire les programmes relatifs à l'emploi des Séniors, des travailleurs handicapés et de l'intégration des jeunes générations ;
- Créer et/ou refondre les référentiels de l'emploi, adapter les dispositifs de promotion professionnelle, les processus d'évaluation des compétences aux besoins et enjeux de Fret SNCF : développement de la polyvalence, formation sur de nouvelles compétences,...;
- Animer l'élaboration de la promesse employeur et la politique recrutement de Fret SNCF ;
- Participer aux travaux de l'UTP (Union des Transports Publics et ferroviaires) relatifs à la classification des métiers et ceux du Groupe SNCF relatifs au Pacte Social ;
- Animer le dialogue social avec les organisations syndicales (consultations et/ou négociations d'accords collectifs relatifs à la GPEC, la formation...;), et le réseau des RRH d'usine sur l'ensemble des sujets emploi, formation et compétences.
- Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie sur l'ensemble de ces sujets.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure (Bac +5), vous disposez d'une expérience réussie en gestion de projet RH, management d'équipe et de GPEC. Vous disposez d'une bonne culture juridique sociale pour appréhender et suivre le cadre légal qui entoure la formation et l'emploi.
Disposant d'excellentes aptitudes relationnelles, vous savez animer des équipes et fédérer vos partenaires dans une culture du dialogue.
Leadership, vision stratégique, sens de l'anticipation et de l'organisation, qualités de négociation, esprit d'initiative, créativité, pragmatisme, empathie, ouverture d'esprit, adaptabilité et curiosité sont autant d'atouts nécessaires pour réussir à ce poste.

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Pourquoi les rejoindre ?

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DRH Adjoint Emploi, Formation et Compétences H/F SNCF LOGISTICS SERVICES
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Premier transporteur ferroviaire de marchandises en France, Fret SNCF conçoit des solutions de transport sur-mesure adaptées à chaque secteur d'activité. L'entreprise compte aujourd'hui 6 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire français. Nous recherchons actuellement notre futur :

 
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