Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Direction Générale Adjointe Population et en étroite relation avec les élus délégués, vous contribuez à la définition et à l'optimisation de la mise en oeuvre des orientations stratégiques des politiques culturelles.
Vous assurez la gestion budgétaire, administrative et humaine d'une Direction de 160 Agents. Vous coordonnez l'équipe du développement culturel et les Directeurs d'Equipements (Murée, Médiathèque, CMAD, Archives) et assurez la coordination avec la Direction de l'EESAB. Vous êtes le garant de l'animation ainsi que du suivi de l'activité et intervenez dans un souci d'accompagnement et de développement professionnel de l'encadrement intermédiaire.
Vous coordonnez l'avancement des projets et optimisez leurs conditions de réalisation (qualité, coûts, délais). Vous promouvez et impulsez la communication des politiques et projets culturels.
Vous identifiez et mobilisez les partenariats stratégiques, interinstitutionnels et associatifs. Vous contrôlez le bon déroulement des relations de partenariat avec les acteurs culturels (convention d'objectifs et de moyens, etc.).
Vous apportez analyse et conseil stratégique à votre hiérarchie et aux élus.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure dans le domaine culturel, vous justifiez d'une expérience confirmée à un poste similaire au sein d'une collectivité idéalement aux services mutualisés. Vous êtes rompu aux questions managériales, organisationnelles et budgétaires, vous bénéficiez d'une réelle capacité à fédérer les équipes.
Doté d'un sens de la transversalité, d'une intelligence situationnelle et d'une vision stratégique, vous jouez un rôle de conseil auprès de la hiérarchie et des élus.


Conditions et Avantages

Attaché/Administrateur ou contractuel.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Offre d'emploi
Directeur de la Culture H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Préfecture du Finistère, Quimper (63 000 habitants) est également la " capitale " de la Cornouaille française, une des neuf provinces historiques de la Bretagne. La ville tire de cet héritage historique une forte identité. Elle assure une importante fonction de centralité et déploie un rayonnement, notamment éducatif et culturel, sur le territoire de la Communauté d'Agglomération (plus de 100 000 habitants) et bien au-delà. La collectivité recrute pour le poste de Directeur de la Culture Mutualisé.

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