Quelles sont les missions ?

Rattaché au DG, vous définirez et mettrez en oeuvre les process RH, dans les différents pays où l'entreprise est implantée. Vous apporterez votre support aux équipes en créant une culture groupe et en fournissant un support RH aux projets et aux changements organisationnels dictés par de nouveaux besoins et métiers. Animé par un objectif de développement continu, vous créerez des programmes de formation et établirez les best practices en termes de C&B, gestion des talents et assessment, en conformité avec la législation en vigueur dans chaque pays. Vous gèrerez l'ensemble des recrutements sur le périmètre alloué et suivrez juridiquement la situation des collaborateurs.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure de type Master spécialisé en RH, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant qu'HRBP/RRH. Votre parcours s'est enrichi d'une dimension internationale que vous souhaitez entretenir. Le poste peut être basé en France ou dans un autre pays européen. Vous êtes bilingue en anglais, courant en français et disponible pour assurer de nombreux déplacements. Nous serons heureux de recevoir votre CV.

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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client, société de conseil en stratégie, basée en Europe et aux Etats-Unis, recherche un HRBP H/F.

 

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