Quelles sont les missions ?

Vous êtes passionné(e) par les achats Vous aimez travailler en autonomie, avoir des responsabilités, dans un environnement challengeant Vous voulez vivre une belle histoire professionnelle au sein d'un groupe leader dans son domaine

Devenez Category Manager pour le groupe HARTMANN à Lièpvre (68) !
Rattaché au Directeur des Achats région, basé en Espagne, vous intégrez une organisation matricielle avec la gestion d'un portefeuille d'achats indirects (technique, investissements usine, transport France).

Dans ce cadre, vous développez la stratégie Achats pour les catégories dont vous avez la charge, et échangez régulièrement avec la maison-mère allemande et les autres pays du groupe.



Vous identifiez les fournisseurs et négociez les conditions commerciales applicables dans le respect de la politique Achats groupe.
Vous collaborez étroitement avec les services généraux, service technique et service Logistique
Vous êtes garant de la performance de votre portefeuille fournisseurs, dans le respect des contraintes réglementaires.
Vous managez une équipe composée d'un assistant Achats et d'un alternant.
Vous êtes amené à vous déplacer en France et en Allemagne

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac+4/5, vous avez une expérience minimum de 5 ans au sein d'un service Achats, idéalement dans le milieu industriel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre force de proposition et de négociation, ainsi que pour votre aptitude à développer une vision long terme.

Véritable passionné(e), vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre capacité à relever des défis au quotidien, votre professionnalisme et votre rigueur.

La maîtrise de l'anglais à un niveau courant est indispensable. L'allemand est un plus.




Poste en CDI basé sur le site industriel de Lièpvre (68)

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

HARTMANN compte aujourd'hui parmi les fabricants leaders de solutions complètes d'hygiène et d'incontinence, de soin des plaies, de prévention des risques d'infection, de désinfection et d'autodiagnostic.

Au-delà de la qualité de nos produits et fort de notre expertise médicale, c'est par un dialogue permanent avec les professionnels de santé, médecins et infirmiers, et nos clients, pharmacies, magasins de matériel médical, hôpitaux et maisons de retraite que nous développons des services agiles et innovants.

Dans chacun de nos domaines, nos équipes d'experts sont dédiées à nos clients pour apporter les meilleurs soins aux patients, que ce soit pour un usage à domicile ou en institutions.

Vous croyez que la clé de la réussite réside dans l'écoute des clients, que l'innovation est le résultat d'un partenariat, et que les hommes et les femmes sont les piliers d'une organisation Avec 200 ans d'histoire et d'expérience, ce sont aussi nos convictions.

 
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