Quelles sont les missions ?

Votre mission :

Mettre en relation des entreprises porteuses de besoins en matière de recrutement, avec des candidats susceptibles de correspondre à ces besoins.

A ce titre votre mission s'articule autour de deux axes :

1- Le développement et la fidélisation d'un portefeuille client :

- Prospection téléphonique ;

- Des rendez-vous physiques chez les clients en vue de définir leurs besoins et gérer les négociations ;

- Accompagnement des clients dans leurs recherches de profils ;

- Reporting.

2- L'identification et la sélection de candidats :

- Sourcing des candidats ;

- Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques ;

- Rédaction de comptes rendus d'entretiens ;

- Suivi et fidélisation des candidats.

Notre objectif :

Vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome à l'issue de cette expérience.

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Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons des stagiaires embauchables, de niveau Bac +3 minimum, ce qui nous importe, c'est que vous souhaitiez vous investir avec nous sur du long terme. Vous devez posséder une véritable aisance relationnelle qui vous permettra de vous épanouir aussi bien sur la dimension commerciale du métier, que sur la partie recrutement.

Le challenge vous stimule, vous cherchez un métier porteur de sens et vous êtes comme nous, convaincu que le bon job peut transformer la vie d'une personne ? Rencontrons-nous !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Fort de 60 ans d'expertise, Hays est un cabinet de recrutement international, d'origine Anglo-Saxonne, implanté à travers 33 pays. Leader mondial du recrutement spécialisé, notre cabinet s'est implanté en France en 2001.

Notre stratégie de croissance s'appuie d'une part sur une hyper spécialisation, qui confère à nos consultants une véritable expertise sectorielle et fonctionnelle ; d'autre part, sur une parfaite maîtrise des spécificités de chaque tissu économique local, à travers nos 20 bureaux, répartis sur toute la France.

Afin d'accompagner notre croissance nous vous proposons de rejoindre notre bureau de Strasbourg, dans le cadre d'un stage de fin d'étude, susceptible d'évoluer.

 
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