Responsable du personnel non-médical h/f
Michael Page
Administrations - Institutions
Versailles
CDI

Offre d'emploi
Responsable du personnel non-médical h/f
Michael Page

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Versailles
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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En tant qu'adjoint du DRH, vous l'appuyez sur les dossiers stratégiques. Vous participez au projet d'établissement et à tout projet relevant de la politique des RH non-médicale. Vous encadrez les agents des différents secteurs de la DRH.
Vous élaborez l'EPRD pour le personnel non-médical et vous en suivez l'exécution tout au long de l'année (suivi des effectifs et de la masse salariale par poste de dépense). Vous disposez d'une expertise particulière sur le contrôle de gestion et vous élaborez des statistiques diverses.
Vous assurez et supervisez le contrôle de gestion sociale. Vous participez aux instances de dialogue social représentant le personnel non-médical, en particulier le CTE et le CHSCT.
Vous avez la responsabilité du secteur recrutements-mobilités (1 Adjoint des Cadres et 8 Gestionnaires) chargé de la gestion des recrutements, des mouvements et de la paye du personnel non-médical, ainsi que du secteur carrières (1 Adjoint des Cadres et 4 Gestionnaires) chargé du développement et du suivi de carrière des agents.
Vous participez enfin au pilotage de projets transversaux (certification des comptes, attractivité et fidélisation des personnels, qualité de vie au travail et conditions de travail, politique de remplacement, gestion des contractuels).

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Quel est le profil idéal ?

Doté de qualités managériales et relationnelles, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et de l'initiative.
Vous maîtrisez les logiciels Word et Excel et connaissez le logiciel Evoluance RH.
Vous connaissez la comptabilité publique et maîtrisez les statuts de la sphère hospitalière (profils médicaux et non-médicaux).

Conditions et Avantages

N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Le Centre Hospitalier de Versailles est un établissement MCO support du groupement hospitalier de territoire Yvelines Sud de 780 lits et places, 2 964 ETP dont 396 ETP médicaux.
Il accueille 130 internes par semestre et 3 Services Universitaires (neurologie, hématologie, psychiatrie).

 
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