Quelles sont les missions ?

Stage de 6 mois, à partir de janvier 2019

Principales activités
I. VENTES PRE-COLLECTION ET SHOWROOM (4 fois par an / 2 sessions en mai et juillet pour ce stage)

En amont :
Participer à l'organisation des ventes Showroom (plannings de ventes, vendeurs, mannequins, logistique)
Préparer les analyses de ventes/stocks/RAL
Mettre à jour l'ERP avec les différentes analyses commerciales
Participer à la réalisation des outils d'aide à la vente
Aider à l'organisation des achats à distance : shooting photos, outils commerciaux, ERP
2. Pendant/Après :

Assurer la coordination et veiller à la bonne organisation du stand pendant le déroulement des ventes :
Accueil et accompagnement de nos directeurs de boutiques
Gestion des vendeurs
Modifications des commandes
Élaborer les résultats intermédiaires et de fin de showroom en collaboration avec les responsables de zones
Récupérer les feedbacks vendeurs sur la collection et en faire une synthèse
Analyser la performance de l'organisation : temps de rendez-vous, appréciation des clients

II. MISSIONS COMMERCIALES

1. Suivi de la performance produits (en collaboration avec la Business Analyst)

Analyse des ventes Sell-out et de l'état du stock
Élaboration des analyses ponctuelles en fonction des besoins spécifiques de l'équipe (déplacements, focus business...)
a) Optimisation du Sell-Out (en soutien des Responsables de Zones)

Réassorts saisonniers & animation du stock disponible
Consolidation et diffusion des informations concernant les annulations de production, déploiement de notes informatives aux clients
Suivi du cadencement, mise en marché et livraisons
Aide au pilotage du déstockage du métie
b)Animation de l'offre en fonction du calendrier de l'activité commerciale

Mise en place de la prise de commande de l'offre exceptionnelle des peaux exotiques
Animation & suivi des commandes défilés Presse
Participation à l'amélioration continue du process des Commandes Spéciales
Gestion de l'offre uniformes
2. Tâches administratives & divers

Commande de fournitures pour le service
Gestion du planning de l'équipe (voyages, formations, congés...)
Gestion des expéditions

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Quel est le profil idéal ?

Qualifications souhaitées :

Profil école de commerce ou ingénieur
Français et Anglais courants
Maîtrise de Microsoft Office, connaissance approfondie d'Excel exigée
Une première expérience retail serait un plus (corporate ou boutique)


Compétences recherchées :

Rigueur, précision, organisation
Goût de l'analyse et des chiffres
Esprit de synthèse et de consolidation
Esprit commercial


Attitude attendue :

Excellent relationnel, esprit d'équipe
Curiosité
Flexibilité et adaptabilité

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Hermès est une maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française depuis bientôt deux siècles et déploie aujourd'hui sa créativité à travers 14 métiers.

Créateur, fabricant et marchand d'objets de haute qualité, Hermès a acquis la dimension d'un groupe international, tout en restant une entreprise à taille humaine fidèle à ses valeurs fondatrices : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.

 
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