Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction des Finances, de la commande publique et du contrôle de gestion vous êtes chargé de l'animation, de la mise en oeuvre et de la consolidation de la politique achat du Territoire. Vous participez activement à la mise en oeuvre d'outils et de process dédiés au suivi et au reporting s'agissant notamment des gains achats.
Vous accompagnez les Services Acheteurs dans leurs process internes par l'appui à la planification des achats et notamment la mise en oeuvre d'une démarche de sourcing et de recherche de fournisseurs. Vous intervenez en amont des procédures par l'aide à l'expression des besoins et au besoin l'appui dans la négociation des offres.
Vous êtes en charge de l'animation du réseau de la commande publique regroupant GPSEA et êtes en lien direct avec les services des communes du territoire. Vous pilotez les groupements d'achats coordonnés par GPSEA, en lien avec les Services Acheteurs. Vous mettez en oeuvre les chartes des achats responsables adoptées par le Territoire et ses communes membres. Vous assurez également un suivi des achats " hors marchés " et des propositions de sécurisation en lien avec les services opérationnels concernés et les missions ressources pilotage coordination.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure en achat public ou en droit de la commande publique, vous disposez d'au moins une première expérience dans une fonction similaire. Vous maîtrisez les techniques d'achat, de sourcing, d'études de marchés et de négociation et êtes à l'aise avec le fonctionnement des collectivités locales. Doté d'un sens aigu de la communication, vous disposez de réelles capacités d'analyse, de synthèse et de réactivité au quotidien. Vous appréciez interagir avec de nombreux interlocuteurs et vous avez une réelle capacité à convaincre.

Conditions et Avantages

Possibilité de télétravail.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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L'établissement public territorial Grand Paris Sud Est Avenir (16 communes représentant 313 538 habitants) a, depuis sa création en 2016, défini et déployé une politique achat visant une plus grande efficience de ses achats de fournitures, prestations de services et travaux dans un contexte budgétaire contraint, ainsi qu'un rapprochement avec son tissu économique local. Ce poste intervient dans la logique de mise en oeuvre de la stratégie achat et participe à la volonté d'efficacité des politiques publiques de la collectivité.

MICHAEL PAGE se presente en vidéo

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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