Responsable de pôle carrière paie h/f
Michael Page
Administrations - Institutions
Romainville
CDI

Offre d'emploi
Responsable de pôle carrière paie h/f
Michael Page

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité de la DRH, vous êtes en charge de l'élaboration de la paie et de la gestion du déroulement de carrière des 1400 agents d'Est Ensemble.
Vous intervenez sur les différents secteurs : Métiers de terrain ; ordures ménagères, eau et assainissement ; équipements publics ; conservatoires, piscines, bibliothèques, cinémas ; métiers du développement territorial ; aménagement, habitat, développement économique.
Manager de Terrain et véritable référent au sein de la collectivité, vous animez le pôle composé d'une Chargée de Mission, d'un Assistant RH et de 8 Gestionnaires Paie carrière en gestion mutualisée (portefeuilles de directions).
Vous assurez la sécurisation des actes, l'organisation de l'ensemble des processus de bonne gestion des procédures de travail. Pleinement impliqué dans le projet RH tout en impulsant une forte logique de transversalité avec les autres pôles (emploi et compétences, vie au travail), vous pilotez le déroulement de carrière des Agents.
Vous avez à coeur de travailler dans une logique de qualité de service et de conseil au sein d'une administration ambitieuse. Vous participez activement à la réflexion et à la mise en oeuvre du RIFSEEP, aux réflexions sur le temps de travail et préparez les actes afférents à votre domaine.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure idéalement dans le domaine des ressources humaines, vous témoignez d'au moins une expérience similaire au sein d'un environnement territorial.
Maîtrisant le statut tout autant que les secteurs de la paie et de la carrière, vous êtes reconnu pour votre rigueur et précision dans la gestion des dossiers. Pédagogue et doté d'une grande souplesse tout autant qu'une excellente adaptabilité, vous appréciez participer à un projet collectif en accompagnant vos équipes.

Conditions et Avantages

Attachés, à défaut contractuels.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

L'Etablissement Public Territorial Est Ensemble rassemble 9 communes du département de Seine-Saint-Denis, portant de larges compétences au service des plus de 418 000 habitants du territoire. Le territoire se caractérise par son dynamisme et l'EPT porte un projet tourné vers les ressources humaines.
Pour poursuivre la qualité de service pleinement engagée, Est Ensemble recrute son futur Responsable du Pôle Carrière et Paie.

 
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