Quelles sont les missions ?

Contrôleur·euse financier·ière proche du terrain, vous vous sentez de taille pour relever le défi d'une création de poste au sein d'une PME en forte croissance ? Vous êtes peut-être notre prochaine pépite !

Voici ce que vous trouverez en arrivant :
- Une PME à l'histoire riche, aux multiples projets et à la grande ambition ;
- Une fonction finance dont la maturité n'est pas à la hauteur de l'exigence du DG et des investisseurs (process, délais, reportings...).

Voici ce que vous aurez à faire :

En rattachement direct au DG, vos missions seront les suivantes :
- Evaluer, fluidifier et perfectionner les process financiers en place ;
- Contribuer à améliorer la qualité de l'analyse financière circulant en interne ;
- Produire et suivre les tableaux de bord de reporting ;
- Mesurer la rentabilité des projets à l'étude ou en cours, établir et suivre tous les budgets et les prévisions de trésorerie ;
- Créer des relations de proximité avec les opérationnels, contribuer à créer une culture financière sur le terrain et donner de la visibilité au business ;
- Participer au bouclage comptable du bilan.

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Quel est le profil idéal ?

Vous brillerez chez notre client si : vous êtes issu·e d'une formation supérieure de type Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur ou équivalent.
Vous avez au moins six à sept ans d'expérience professionnelle, de préférence dans des structures à taille humaine nécessitant une grande agilité d'esprit. Vous avez cultivé votre expertise sur du contrôle de gestion projet (marge à terminaison, chiffre d'affaires par avancement...).
Au sein de cette petite structure où vous serez complétement autonome pour tenir votre service, vous saurez avoir la hauteur de vue nécessaire pour être stratège tout en restant très opérationnel. Pragmatique, orienté vers l'action, vous avancez en transparence et avez envie de contribuer à construire et laisser votre empreinte dans l'organisation.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Grâce à sa méthode Activ-Link, Taylor River vous offre une expérience candidat unique conclue par un coaching d'intégration. Postulez et venez nous rencontrer !

 
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