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Offre de stage
Stage Chargé(e) de développement RH H/F Offre expirée
COMAP

COMAP
Stage 6 mois
45 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Nous recherchons, dans le cadre d'un stage de césure ou de fin d'étude, un(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F).
Rattaché(e) à Emmanuelle, la Responsable Développement et Communication RH, vous aurez les missions suivantes :

Communication interne :
- Participer au comité éditorial et au choix des sujets du journal interne
- Contribuer à la rédaction des contenus
- Rédiger les communications internes pour les nouveaux arrivants
- Rédiger les communications RH en fonction de besoins ponctuels
- Mettre à jour les organigrammes

Développement RH :
- Coordonner la campagne d'entretiens annuels
- Participer au process des people review : analyse des données recueillis, suivi des plans d'actions
- Participer aux projets RH transverses : diversité, GPEC, qualité de vie au travail, etc.
Recrutement :
- Participer au projet de développement d'une marque employeur attractive
- Gérer la campagne alternance 2020 : recensement des besoins, rédaction des offres, sourcing, entretiens
- Recruter les stagiaires du siège
- Élaborer les statistiques recrutements

En parallèle de ces missions, vous aurez à mener une réflexion sur l'engagement et la fidélisation des collaborateurs au sein de COMAP (enquête d'engagement, fun@work...) et proposerez un plan d'action.

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Quel est le profil idéal ?

Actuellement en M1/M2 spécialisé en Ressources Humaines, vous disposez d'un intérêt particulier pour le développement RH et la communication interne et souhaitez réaliser un stage de césure ou de fin d'études dans ce domaine.
Vous avez des compétences en gestion de projet et détenez de réelles qualités rédactionnelles et de synthèse.
Vous maîtrisez le pack office et êtes dans la capacité de communiquer en anglais (oral et écrit).
Proactif(ve), coopératif(ve) et doté(e) d'une bonne capacité organisationnelle, vous êtes ouvert d'esprit et souhaitez intégrer une équipe dynamique.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

45 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Industriel, concepteur fabricant de solutions thermiques et sanitaires, le Groupe COMAP se place aujourd'hui comme le partenaire privilégié des acteurs du bâtiment. Notre mission ? Agir durablement pour la performance énergétique et le bien être au coeur des lieux de vie. Notre ambition ? Être un fournisseur de solutions globales à forte valeur ajoutée, au service de toute notre chaîne de partenaires et clients.
Rejoindre COMAP, c'est rejoindre un Groupe humain, résolument tourné vers le futur et avec une réelle culture de l'innovation. Chaque jour nos 650 collaborateurs dans le monde portent le projet d'entreprise et incarnent nos valeurs dans une logique d'amélioration continue et d'excellence. Pourquoi pas vous ?

 
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