Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Responsable d'Etablissement, vous assurez le management de la production des activités qui vous sont confiées (assemblage-montage, conditionnement, nettoyage de véhicules VIP et d'engins de service, logistique,...), sur les sites de nos clients et au sein de notre établissement, dans une démarche d'amélioration continue et dans le cadre de votre budget.
Manager de terrain, vous organisez, avec l'appui d'un chef d'équipe et d'un adjoint chef d'équipe, l'activité de votre équipe (environ 25 personnes, majoritairement en situation de handicap). Vous planifiez les prestations, veillez au respect des règles de sécurité applicables à vos collaborateurs et de la norme Qualité (certification ISO 9001).
Grâce à votre connaissance et à la veille que vous réalisez sur vos marchés, leurs acteurs et la technicité inhérente à leurs métiers, vous contribuez également à développer votre portefeuille clients.

Soucieux de la qualité de la relation avec vos entreprises clientes, vous assurez le suivi opérationnel des prestations et anticipez leurs futurs besoins afin de pouvoir répondre aux évolutions techniques, organisationnelles et humaines (montée en compétences de vos collaborateurs).
Vous construisez les offres techniques pour les nouveaux projets en lien avec les clients et votre responsable d'établissement: analyse du cahier des charges, définition du process de production.
Vous participez au chiffrage et rédigez la réponse technique en collaboration avec la direction.

Vous êtes l'Interlocuteur(trice) technique du client en phase d'avant-vente et en cours de contrat, vous favorisez le bon démarrage du projet/nouveau marché. Vous coordonnez les comités de pilotage avec les clients.
Vous prenez en compte les contraintes de coûts, de qualité, de délais inhérentes à votre activité. Vous pilotez vos indicateurs de performance, suivez les coûts de production et d'investissement et en assurez le reporting au responsable de l'établissement.Profil
Membre du comité de Direction de l'établissement, au côté de votre responsable, vous contribuez activement à la vie de l'entreprise dans une recherche permanente de l'intérêt collectif et d'un bon climat social, tout en étant vigilant au respect des process et des bonnes pratiques par les équipes.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure technique, management, organisation, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans, dans le management d'équipes opérationnelles.
Vous avez évolué dans le secteur de l'industrie, de la distribution, de la logistique ou au sein de sociétés de prestation de service (dans le milieu classique ou dans le monde du handicap), incluant une dimension d'interface technique avec les clients.
Vous êtes un/une manager accompli qui sait accompagner, avec bienveillance et professionnalisme, ses équipes opérationnelles dans la relation B to B. Rigoureux(se), organisé(e) avec un bon relationnel, vous avez le sens de l'analyse, faites preuve d'adaptabilité, d'initiative et d'autonomie. Vous êtes force de proposition auprès du responsable d'établissement et au sein de l'équipe de direction.
Vous maitrisez l'outil et les environnements informatiques (Pack office, développement de macros sous Excel).
Une sensibilité à l'évolution des personnes en situation de handicap est importante.
Votre envie de contribuer pleinement à notre mission sociale et sociétale fera la différence.
Permis B exigé

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

ANRH, créateur d'emplois depuis 1954, favorise l'insertion professionnelle durable des personnes en situation de handicap. Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire au niveau national dans son domaine, certifié ISO 9001, reconnu d'utilité publique, l'ANRH compte 24 Etablissements dont 19 centres de profit et 1800 collaborateurs.

 
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